不是所有工地受伤都能认定工伤。以下是若干关键点:
1. 工伤认定的条件:依据《工伤保险条例》工伤认定需要满足一定的条件包含在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害等。
2. 工作相关性:受伤必须与工作直接相关。要是是在工作进展中,由于工作起因引发的伤害,一般可以认定为工伤。
3. 排除情况:假使受伤是由于个人原因,如违反工作规定、醉酒、犯罪等则可能不认定为工伤。
4. 违法分包和转包:即使不存在劳动合同,倘使是在违法分包或转包的情况下农民工受伤也可以申请认定工伤。
5. 证据收集:即使未有劳动合同,劳动者仍需提供其他证据来证明与用人单位存在事实劳动关系,如工资条、工作记录等。
工地受伤是不是能认定工伤,需要依照具体情况和法律规定来判断。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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