1. 工地受伤是不是可以认定工伤主要取决于是否存在劳动关系以及伤害是否合《工伤保险条例》的相关规定。
2. 按照《工伤保险条例》第十四条和第十五条只要受伤者在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害,或是说合其他认定工伤的情形,就可以被认定为工伤。
3. 倘使农民工与用人单位(企业和个体经济组织)签订了劳动合同那么在工地受伤往往可认定工伤。
4. 即使木有签订劳动合同,但存在违法分包、转包的情况,农民工在工地受伤也可申请认定工伤,由违法分包的用工单位承担工伤保险责任。
5. 申请工伤认定时,需要在事故伤害发生之日起30日内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料,如《工伤认定申请表》、《事故情况记录表》等。
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