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2024-11-01 住宿费:住宿标准×住宿天数。 精神损害抚慰金:根据伤残程度和个人实际情况酌情确定。 其他合理费用:根据实际发生费用计算。标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满止。
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2024-11-012022年7月28日，王某某挂靠某公司在承建某搅拌站厂房修建工程时不受伤，经鉴定为八级伤残。 赔偿过程 依据《工伤保险条例》和相关政策规定。
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2024-11-01标准为:五级伤残为十个月的本人工资，六级伤残为八个月的本人工资。 2)七到十级伤残 七到十级的工伤职工，劳动、聘用合同期满止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。
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2024-11-01伤残八级赔偿标准概述根据《工伤保险条例》和相关法律法规规定，伤残八级是劳动能力鉴定委员会依据工伤致残程度鉴定标准所评定的伤残等级之一。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资。
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2024-11-01标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满止。
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2024-11-012023年，八级工伤伤残的赔偿标准主要包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残就业补助金:本人工资×15个月(单位支付) 备注说明: “本人工资”是指受伤前12个月的平均应发工资； 如果单位没有为劳动者购买社保。
