随着我国经济的快速发展越来越多的农民涌入城市打工成为城市建设的必不可少力量。由于工作环境复杂、安全意识不足等起因农民工在工作中发生工伤事故的情况屡见不。那么农民工在发生工伤后怎么样申请赔偿呢？本文将为您详细介绍农民工工伤赔偿的流程。
农民工在发生工伤后应立即向雇主报告。报告工伤是申请工伤认定的之一步也是工伤赔偿的基础。
农民工可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动者身份证明；
（3）医疗机构出具的工伤诊断证明书；
（4）劳动合同或其他证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材料。
按照《工伤认定办法》规定，人力资源和社会保障局理应在收到申请之日起15日内作出工伤认定的决定。
若是用人单位已经为农民工办理了工伤保险，那么在工伤认定后，保险公司会负责赔偿。赔偿范围包含医疗费、误工费、护理费、一次性伤残补助金等。
假采用人单位未有为农民工办理工伤保险，那么在工伤认定后，用人单位应依照《工伤保险条例》全额支付赔偿款。赔偿范围同上。
在工伤治疗后，要是农民工存在残疾，作用劳动能力的，可申请劳动能力鉴定。
（1）劳动者向人力资源和社会保障局提出劳动能力鉴定申请；
（2）人力资源和社会保障局委托具有资质的劳动能力鉴定机构实鉴定；
（3）鉴定机构在收到鉴定材料之日起15日内出具鉴定意见；
（4）人力资源和社会保障局按照鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论。
依照劳动能力鉴定结论，农民工可以请求享有相应的工伤待遇包含：
（1）一次性伤残补助金；
（2）一次性医疗补助金；
（3）一次性伤残就业补助金；
（4）按月支付的伤残津贴；
（5）护理费；
（6）住院伙食补助费等。
工伤待遇由用人单位支付，要是用人单位拒绝支付，农民工可以向劳动保障行政部门投诉或申请仲裁。
农民工在工伤赔偿期间，假如遇到用人单位拒绝赔偿、赔偿金额偏低等情况，可申请法律援助。
（1）农民工向法律援助机构提出申请；
（2）法律援助机构审查申请，合条件的，指派律师提供法律援助；
（3）律师代理农民工向人民法院提起诉讼，维护农民工的合法权益。
农民工工伤赔偿是一个复杂的过程，涉及工伤认定、赔偿、劳动能力鉴定等多个环节。农民工在发生工伤后，应遵循本文介绍的流程，积极寻求赔偿，维护本身的合法权益。同时用人单位也应加强对农民工的劳动保护，切实保障农民工的合法权益。
（注：本文仅为普及农民工工伤赔偿知识，具体操作请以当地政策为准。）
行
2024-11-01
张明艳
2024-11-01
小小
2024-11-01编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/499234.html
上一篇：农民工伤得不到赔偿
下一篇：农民工伤情好转怎么赔偿
