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工伤事故认定责任书是在工伤事故发生后依照相关法律法规对事故过程、责任归属及赔偿事宜实明确的一份法律文件。本文将结合相关案例详细阐述工伤事故认定责任书的撰写要点。
工伤事故发生在乙方木工向平在甲方木工班组实行工作时。事故主要由于乙方操作不当造成工伤事故的发生。
(1)乙方木工向平在操作进展中未能严格遵守操作规程造成机器设备失控。
(2)甲方木工班陈永福发现险情后,立即选用措实行救援,但未能阻止事故的发生。
(3)乙方木工向平在事故中受到严重伤害被送往医院实行救治。
依据《工伤保险条例》第十八条的规定,工伤认定不一定需要交警的事故认定书。在此情况下,甲方木工班陈永福同志本着人道的原则,向相关部门申请工伤认定。
(1)乙方木工向平操作不当,是事故发生的直接起因,应承担主要责任。
(2)甲方木工班陈永福在事故发生后,积极实救援,但未能阻止事故的发生。考虑到其人道原则,甲方不承担责任。
(1)申请人:XXX
(2)职工姓名:XXX
(4)年龄:XX
(1)乙方木工向平因工伤造成的经济损失,由甲方依照相关法律法规予以赔偿。
(2)乙方木工向平在治疗期间,甲方应给予适当的生活补助。
(3)乙方木工向平在治疗结后,甲方应协助其办理工伤伤残鉴定,并依照鉴定结果支付相应的伤残赔偿金。
因采用其他办法无法向你单位送达,现参照民事诉讼法律有关送达的规定,依法公告送达《工伤认定举证通知书》(台人社工举〔2024〕241号)。
工伤事故认定责任书是工伤事故应对的必不可少依据。在撰写进展中,要保证事实清楚、责任明确、赔偿合理。各方当事人理应认真阅读并确认责任书内容,共同维护劳动者的合法权益。
本文以工伤事故认定责任书为线索,围绕事故概述、工伤认定及责任分析、工伤事故认定责任书正文等方面实行了详细阐述。期待通过本文,可以为广大劳动者和企业提供一定的参考和帮助。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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