工伤认定决定书到手后：下一步操作指南与常见问题解答
一
工伤认定决定书到手后：下一步操作指南与常见疑问解答
一、引言
工伤认定决定书是劳动者在遭受工伤后经过申请、审核、认定等一系列程序后得到的必不可少文件。拿到工伤认定决定书意味着劳动者的工伤权益得到了法律保障。多人在拿到决定书后对下一步的操作并不清楚。本文将为您详细介绍工伤认定决定书到手后的操作指南及常见疑惑解答。
二、工伤认定决定书到手后的操作指南
1. 确认决定书内容
在拿到工伤认定决定书后首先要仔细阅读决定书的内容确认工伤认定的事实、依据及结论。如发现决定书中有错误或遗漏应及时向认定机构提出更正申请。
2. 准备相关材料
（1）工伤认定决定书原件及复印件；
（2）身份证原件及复印件；
（3）劳动合同或工作证明；
（4）医疗机构出具的工伤治疗证明；
（5）其他与工伤认定相关的材料。
3. 办理工伤待遇手续
（1）向单位报告
在拿到工伤认定决定书后应及时向所在单位报告以便单位熟悉情况，协助办理工伤待遇手续。
（2）向社会保险经办机构申请工伤待遇
携带上述准备的材料，向社会保险经办机构申请工伤待遇。社会保险经办机构将依照工伤认定决定书，为劳动者办理工伤待遇。
4. 申请工伤赔偿
如劳动者因工伤造成残疾或死亡可向单位或社会保险经办机构申请工伤赔偿。具体赔偿标准及程序，请参考相关法律法规。
5. 途径
如劳动者对工伤认定决定书不服，可在接到决定书之日起60日内，向上一级工伤认定机构申请行政复议；如对行政复议决定不服，可在接到行政复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。
三、常见疑问解答
1. 工伤认定决定书何时生效？
工伤认定决定书自送达劳动者和单位之日起生效。
2. 工伤认定决定书可以撤销吗？
工伤认定决定书在送达后，如认定机构发现认定错误，能够撤销原决定书，并重新作出认定。
3. 工伤认定决定书可变更吗？
工伤认定决定书在送达后，如认定机构发现认定有误，可变更原决定书，但不得减低劳动者的工伤待遇。
4. 拿到工伤认定决定书后，劳动者还能请求单位赔偿吗？
拿到工伤认定决定书后，劳动者能够须要单位支付工伤赔偿。但工伤赔偿与工伤待遇不同，具体赔偿标准及程序请参考相关法律法规。
5. 工伤认定决定书丢失怎么办？
如工伤认定决定书丢失，劳动者可凭身份证向认定机构申请补办。
四、结语
工伤认定决定书到手后，劳动者需要依照本文所述的操作指南实下一步的操作。同时熟悉常见疑惑解答，有助于劳动者更好地维护本身的合法权益。在办理工伤待遇进展中，劳动者如有疑问，可随时咨询专业人士，以确信本身的权益得到充分保障。
工伤认定决定书到手后：下一步操作指南与常见问题解答
编辑：2024工伤-合作伙伴
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