工伤认定决定书下达后五大应对措：如何合法

工伤认定决定书下达后五大应对措：如何合法

工伤认定决定书是劳动者在遭受职业伤害后依法维护自身权益的要紧法律文书。在工伤认定决定书下达后，劳动者怎样去合法 ，成为了亟待应对的疑惑。本文将从五大应对措出发，详细解析工伤认定决定书下达后劳动者应怎样去行动，以维护自身合法权益。

引语：

工伤认定决定书对劳动者对于，既是一份必不可少的法律文书，也是一场 斗争的开始。在工伤认定决定书下达后，劳动者怎样合法 ，成为了他们关注的点。以下五大应对措，将帮助劳动者在工伤 道路上走得更稳健。

一、五大应对措

1. 确认工伤认定决定书的合法性

2. 申请工伤赔偿

3. 保存证据为后续诉讼做好准备

4. 咨询专业律师，制定 策略

5. 关注赔偿进展，及时提出异议

以下是对每个小标题的优化及解答：

（一）收到认定工伤决定书之后怎么办呢？

收到工伤认定决定书后首先要确认其合法性。劳动者应认真阅读决定书，熟悉工伤认定的依据和标准。若对工伤认定决定书有异议，应在收到决定书之日起15日内向作出决定的劳动保障部门提出书面复议申请。

解答：

1. 确认工伤认定决定书的合法性：检查决定书是不是由具有工伤认定职权的劳动保障部门作出认定程序是不是合法，认定依据是否充分。

2. 提交书面复议申请：在规定时间内向劳动保障部门提出书面复议申请，说明对工伤认定的异议和理由。

3. 配合调查：在复议期间，积极配合劳动保障部门的调查，提供相关证据。

（二）收到工伤认定决定书会计分录

工伤认定决定书下达后劳动者需要关注会计分录的应对。会计分录是企业在财务核算中对工伤赔偿实应对的必不可少环节。

解答：

1. 计提预计负债：依照工伤认定决定书确定的赔偿金额企业在财务报表中计提预计负债。

2. 借记“应付职工薪酬——工伤赔偿”科目，贷记“预计负债”科目。

3. 实际支付赔偿时，借记“预计负债”科目，贷记“银行存款”等科目。

（三）收到工伤认定书以后还要做什么

收到工伤认定书后，劳动者还需要关注以下几个方面的应对：

解答：

1. 申请工伤赔偿：按照工伤认定书向用人单位或是说社会保险机构申请工伤赔偿。

2. 准备相关证据：收集与工伤相关的医疗证明、工资条等证据，为后续赔偿诉讼做好准备。

3. 咨询专业律师：熟悉赔偿程序和法律规定，制定 策略。

（四）收到工伤认定书后该怎么做分录

收到工伤认定书后，企业在财务核算上需要实以下分录应对：

解答：

1. 计提预计负债：按照工伤认定书确定的赔偿金额，企业在财务报表中计提预计负债。

2. 借记“应付职工薪酬——工伤赔偿”科目，贷记“预计负债”科目。

3. 实际支付赔偿时，借记“预计负债”科目，贷记“银行存款”等科目。

（五）收到工伤认定书怎么做账

收到工伤认定书后，企业需要依据以下步骤实会计应对：

解答：

1. 计提预计负债：按照工伤认定书确定的赔偿金额，企业在财务报表中计提预计负债。

2. 借记“应付职工薪酬——工伤赔偿”科目，贷记“预计负债”科目。

3. 实际支付赔偿时，借记“预计负债”科目，贷记“银行存款”等科目。

4. 若赔偿金额与预计负债有差异调整预计负债金额，同时调整“应付职工薪酬——工伤赔偿”科目。

工伤认定决定书下达后，劳动者应选用合法 措，保证自身合法权益得到充分保障。通过以上五大应对措，劳动者可以更好地应对工伤认定决定书为本身争取到应有的赔偿。同时企业在应对工伤认定书时，也应依照规定实会计解决保证财务核算的合规性。