工伤意外险是否涵工作伤害保障解析

工伤意外险是否涵工作伤害保障解析

工伤意外险是不是涵工作伤害保障解析

随着社会的发展，人们对保险的意识越来越强，其是对于工作中可能遇到的各种风险。工伤意外险作为一种常见的保险类型，旨在为工作进展中可能遭受意外伤害的员工提供一定的经济保障。关于工伤意外险是不是涵工作伤害保障，多人还存在若干疑问。本文将就这一疑问实行详细解析。

一、意外险与工伤意外险的区别

意外险，顾名思义是指因意外伤害致使的身故、残疾等损失，由保险公司遵循合同约好给予赔偿的一种保险。它主要包含意外伤害保险、意外医疗保险等。而工伤意外险，则是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说患职业病，由保险公司按照合同预约给予赔偿的一种保险。

从定义上看工伤意外险属于意外险的范畴，但工伤意外险更加侧重于工作进展中的意外伤害保障。二者的主要区别在于保障范围和赔偿标准。工伤意外险的保障范围更加广泛不仅包含意外伤害，还涵职业病等。而赔偿标准方面，工伤意外险往往比意外险要高。

二、工伤意外险是否涵工作伤害保障

1. 工伤意外险涵工伤伤残保障

工伤意外险的保障范围涵工作进展中的意外伤害，当然也包含工伤伤残。依据《工伤保险条例》的规定，工伤伤残分为十个伤残等级不同等级的伤残对应的赔偿标准不同。工伤意外险在赔偿时会依据工伤伤残等级给予相应的赔偿。

2. 工伤意外险涵工伤保险

工伤保险是指建立的为在工作期间因工作起因受到伤害或是说患职业病的职工提供一定经济补偿的制度。工伤意外险与工伤保险的关系如下：

（1）工伤意外险可替代工伤保险。在我国，企业可选择为员工购买工伤意外险，也可以选择参加工伤保险。若是企业为员工购买了工伤意外险，那么在发生工伤时，员工可从保险公司获得赔偿，而无需再向工伤保险机构申请赔偿。

（2）工伤意外险与工伤保险可同时存在。假使企业既为员工购买了工伤意外险，又参加了工伤保险，那么在发生工伤时，员工可先从保险公司获得赔偿，不足部分再由工伤保险机构补足。

三、工伤意外险的优势

1. 保障范围广泛。工伤意外险不仅涵工作进展中的意外伤害，还涵职业病等，保障范围更加全面。

2. 赔偿标准较高。相比意外险工伤意外险的赔偿标准多数情况下要高，更能满足员工在发生工伤时的经济需求。

3. 简化理赔流程。工伤意外险的理赔流程相对简单员工在发生工伤后只需提供相关证明材料，便可快速获得赔偿。

工伤意外险作为一种专门针对工作期间意外伤害的保险，既涵工伤伤残保障，也涵工伤保险。企业为员工购买工伤意外险可有效减轻员工在发生工伤时的经济负担，维护员工的合法权益。同时工伤意外险还具有保障范围广泛、赔偿标准较高等优势，值得企业和员工关注。