工伤认定申请流程详解：如何正确提交工伤认定材料-工伤认定提交资料

工伤认定申请流程详解：如何正确提交工伤认定材料-工伤认定提交资料

# 工伤认定申请流程详解：怎样正确提交工伤认定材料

工伤认定是保障职工权益的要紧环节。当职工在工作中发生意外伤害时及时申请工伤认定至关要紧。本文将详细介绍工伤认定申请流程以及怎么样正确提交工伤认定材料，帮助您顺利办理工伤认定手续。

## 一、工伤认定的基本概念

工伤认定是指有关部门依法对职工在工作中因工作起因受到的伤害、残疾或死亡实认定，确认其伤害、残疾或死亡与工作有关从而保障职工依法享受工伤保险待遇的过程。

## 二、工伤认定申请流程

### 1. 提交工伤认定申请

职工发生工伤后，用人单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按期提出申请的，职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生后1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

### 2. 提交工伤认定材料

在提交工伤认定申请时，需要提供以下材料：

#### （1）工伤认定申请表

填写完整的工伤认定申请表，涵职工基本信息、事故发生时间、地点、起因等。

#### （2）事故调查报告

由用人单位提供的详细事故调查报告，涵事故经过、起因分析、责任认定等。

#### （3）医疗机构出具的伤情诊断证明

伤情诊断证明理应涵伤情、治疗经过、治疗方案等。

#### （4）受伤部位照片

提供受伤部位的照片以证明工伤情况。

#### （5）工作证明

提供工作证明以证明职工与用人单位存在劳动关系。

#### （6）其他相关材料

如劳动合同、工资发放证明等，以证明职工的工作情况。

### 3. 受理与审查

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后理应在15日内实审查，决定是不是受理。对合条件的，予以受理；对不合条件的不予受理并告知理由。

### 4. 调查核实

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应该对事故情况实行调查核实。调查核实期间，可以询问当事人、证人，查阅相关资料实行现场勘查等。

### 5. 认定与决定

社会保险行政部门在调查核实的基础上依据《工伤保险条例》的规定，对工伤认定申请实认定。对认定为工伤的，理应在15日内作出工伤认定决定，并通知申请人和用人单位；对不认定为工伤的，应该在15日内作出不认定工伤决定，并通知申请人和用人单位。

### 6. 申请复查与复核

对工伤认定决定不服的，申请人和用人单位可在收到工伤认定决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请复查。对复查决定不服的，能够在收到复查决定书之日起15日内向原认定部门申请复核。

## 三、怎么样正确提交工伤认定材料

### 1. 准备齐全材料

在提交工伤认定申请时，务必确信所有材料齐全、真实有效。如有缺失，可能造成工伤认定申请被退回或不予受理。

### 2. 留意材料格式

提交的材料应遵循需求格式整理，如：工伤认定申请表、事故调查报告等，均需遵循规定的格式填写。

### 3. 提交时间

在事故发生后1年内，及时向社会保险行政部门提交工伤认定申请。超过1年未提出申请的可能引发工伤认定申请被拒绝。

### 4. 提交形式

能够选择现场提交、邮寄或在线提交等方法。现场提交时，需携带所有材料原件及复印件；邮寄时，需将材料复印件寄送至社会保险行政部门；在线提交时，需遵循网站请求上传相关材料。

### 5. 保持沟通

在工伤认定期间，保持与社会保险行政部门的沟通，及时熟悉认定进度，如有需要补充的材料，尽快提供。

工伤认定申请流程并不复杂，但需要关注细节。正确提交工伤认定材料有助于保障职工的合法权益。期望本文能够为您提供有用的参考。在实际操作期间，如有疑问，请及时咨询相关部门。您顺利办理工伤认定手续！