怎么样才被认定工伤伤残等级：工伤情况达到何种程度可评伤残鉴定？

怎么样才被认定工伤伤残等级：工伤情况达到何种程度可评伤残鉴定？

一、引言

工伤伤残等级的认定对工伤者对于具有关键意义它关系到工伤者的赔偿、复和生活保障。那么怎样才被认定工伤伤残等级？工伤情况达到何种程度可以实伤残鉴定？本文将围绕这些难题实详细解答。

二、工伤伤残等级认定的基本条件

1. 工伤认定

（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 工伤伤残等级划分

按照《工伤保险条例》规定，工伤伤残分为十个等级从一级到十级，一级最重，十级最轻。

三、工伤情况达到何种程度可以评伤残鉴定？

1. 工伤伤残鉴定时机

工伤伤残鉴定应在工伤治疗结后实。治疗结是指伤情稳定，可以实行伤残等级鉴定。一般情况下，治疗结时间为伤后6个月至1年。

2. 工伤伤残鉴定标准

工伤伤残鉴定标准参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T 16180-2014）实行。以下是部分工伤伤残等级的鉴定标准：

（1）一级伤残：生活完全不能自理，劳动能力丧失100%；

（2）二级伤残：生活大部分不能自理，劳动能力丧失90%；

（3）三级伤残：生活部分不能自理，劳动能力丧失80%；

（4）四级伤残：生活能够自理，劳动能力丧失70%；

（5）五级伤残：劳动能力丧失60%；

（6）六级伤残：劳动能力丧失50%；

（7）七级伤残：劳动能力丧失40%；

（8）八级伤残：劳动能力丧失30%；

（9）九级伤残：劳动能力丧失20%；

（10）十级伤残：劳动能力丧失10%。

3. 工伤伤残鉴定程序

（1）工伤职工向单位提出书面申请；

（2）单位向所在地的劳动能力鉴定委员会提出申请；

（3）劳动能力鉴定委员会组织鉴定；

（4）鉴定结论送达工伤职工和单位。

四、怎么样加强工伤伤残等级认定的成功率？

1. 关注保存证据

工伤职工在治疗进展中，要关注保存与工伤有关的医疗资料、诊断证明、费用清单等证据，以便在鉴定时提供。

2. 选择合适的鉴定时机

工伤职工应在治疗结后，病情稳定时实行鉴定，以提升鉴定结果的准确性。

3. 熟悉鉴定标准

工伤职工应熟悉工伤伤残等级鉴定标准，对照本人的病情，判断是不是合鉴定条件。

4. 寻求专业帮助

工伤职工在鉴定期间可寻求专业律师或工伤 组织的帮助以加强认定成功率。

五、结论

工伤伤残等级认定关系到工伤者的权益保障，工伤职工应理解相关政策法规，及时申请鉴定，保障自身的合法权益得到维护。同时单位也应履行社会责任，关心工伤职工，协助其实行鉴定，共同构建和谐劳动关系。