志愿者认定工伤：活动受伤条件与标准解析

志愿者认定工伤：活动受伤条件与标准解析

一、序言

在我国志愿者作为一种无私奉献的社会力量积极参与各类公益活动为社会进步作出了巨大贡献。在志愿服务期间志愿者有时会遇到意外伤害。那么志愿者在活动中受伤是不是可以认定为工伤？本文将对志愿者认定工伤的标准和条件实解析以帮助志愿者熟悉相关政策。

二、志愿者认定工伤标准

1. 志愿者身份的认定

志愿者是指在各类志愿服务组织中自愿、无偿参与社会公益活动，具有奉献精神、服务意识、团队协作能力的人员。在认定工伤时，首先需要确认志愿者的身份。依据我国《志愿服务条例》，志愿者应该具备以下条件：

（1）年满18周岁，具有完全民事表现能力；

（2）遵守志愿服务组织的规章制度，接受志愿服务组织的指导和安排；

（3）具备相应的志愿服务能力。

2. 工伤认定的基本条件

按照我国《工伤保险条例》，工伤认定需满足以下基本条件：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（4）在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；

（5）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的。

三、志愿者认定工伤的条件

1. 活动性质

志愿者在参与公益活动时，理应属于志愿服务组织的安排，且活动性质属于志愿服务范畴。假若志愿者在非志愿服务活动期间受伤将无法认定为工伤。

2. 活动时间

志愿者在活动期间受伤，需满足工作时间的须要。依照《工伤保险条例》，工作时间涵：

（1）正常工作时间；

（2）加班时间；

（3）因工作需要临时安排的时间。

3. 活动场所

志愿者在活动场所内受伤，需满足工作场所的须要。工作场所涵：

（1）志愿服务组织的办公场所；

（2）志愿服务活动现场；

（3）志愿服务期间所涉及的场所。

4. 因工作原因

志愿者在活动中受伤，需证明是因为工作原因引起的。以下情况可视为因工作原因：

（1）在志愿服务期间，因履行工作职责受到伤害；

（2）在志愿服务进展中，因协助他人履行工作职责受到伤害；

（3）在志愿服务期间，因维护利益、公共利益受到伤害。

四、志愿者工伤的解决

1. 申请工伤认定

志愿者在活动中受伤，应该及时向志愿服务组织报告，并在规定时间内向当地社会保险行政部门申请工伤认定。

2. 工伤认定程序

（1）提交申请：志愿者或其家属向社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料；

（2）受理审查：社会保险行政部门对申请材料实审查，决定是不是受理；

（3）调查核实：社会保险行政部门对工伤认定申请实实地调查，核实相关情况；

（4）作出决定：社会保险行政部门按照调查情况，作出是否认定为工伤的决定。

3. 工伤待遇

志愿者被认定为工伤后可享受以下待遇：

（1）工伤医疗待遇：涵治疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等；

（2）工伤复待遇：涵复费用、复期间工资等；

（3）工伤伤残待遇：按照伤残等级，发放一次性伤残补助金、伤残津贴等；

（4）工亡待遇：包含丧葬补助金、抚恤金等。

五、结语

志愿者在参与社会公益活动时，理应充分熟悉工伤认定的标准和条件以确信自身权益得到保障。同时志愿服务组织也应加强对志愿者的培训和指导，减少志愿者在活动中受伤的风险。在我国政策支持下，志愿者工伤认定将更加规范，为志愿者提供更好的保障。