建筑工人受伤工伤认定的法律依据及赔偿标准解析

建筑工人受伤工伤认定的法律依据及赔偿标准解析

建筑工人受伤工伤认定的法律依据及赔偿标准解析

随着我国建筑行业的勃发展，建筑工人的劳动安全日益受到关注。在建筑工地上，由于作业环境复杂、安全隐患较多，建筑工人受伤事故时有发生。那么建筑工人受伤后怎么样认定工伤？本文将从法律依据和赔偿标准两个方面对建筑工人受伤工伤认定实行详细解析。

一、建筑工人受伤工伤认定的法律依据

1. 《人民劳动法》

《劳动法》是我国劳动领域的基本法律，其中明确规定了劳动者的权益保障。按照《劳动法》第四十条的规定，劳动者在工作中发生事故，致使身体受到伤害的，用人单位应该依法给予工伤待遇。

2. 《人民劳动合同法》

《劳动合同法》进一步明确了劳动者的权益保障，其中第三十九条规定，劳动者在工作中因工负伤、患职业病的，用人单位理应依法给予工伤待遇。

3. 《工伤保险条例》

《工伤保险条例》是我国工伤保险制度的具体规定，明确了工伤认定的范围、程序和待遇。按照《工伤保险条例》第十四条的规定职工在工作中因下列情形受到事故伤害的，应该认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡的或在48小时内经抢救无效死亡的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（6）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；

（7）职工原在军队服役因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

4. 《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干疑惑的解释（三）》

《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干疑问的解释（三）》第二条规定劳动者在工作中受到事故伤害，合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定条件的，人民法院理应支持劳动者提出的工伤认定申请。

二、建筑工人受伤工伤赔偿标准

1. 工伤医疗待遇

建筑工人因工受伤，可享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇涵：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、复治疗费、辅助器具购置费等。

2. 工伤津贴

建筑工人因工受伤，暂停工作治疗的可以享受工伤津贴。工伤津贴的标准为本人受伤前12个月平均工资的70%。

3. 一次性伤残补助金

建筑工人因工受伤经劳动能力鉴定达到伤残等级的，可享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准按照伤残等级不同而有所差异。

4. 一次性工伤医疗补助金

建筑工人因工受伤，经劳动能力鉴定达到伤残等级的，可享受一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金的标准依照伤残等级不同而有所差异。

5. 一次性伤残就业补助金

建筑工人因工受伤经劳动能力鉴定达到伤残等级的，可以享受一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的标准依照伤残等级不同而有所差异。

6. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金

建筑工人因工死亡，其家属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金的标准为死者生前6个月的工资；供养亲属抚恤金的标准依据死者生前工资和供养亲属人数确定。

建筑工人受伤工伤认定和赔偿标准在我国法律体系中有明确的规定。建筑工人一旦发生工伤，理应及时向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，维护本身的合法权益。同时用人单位和社会保险行政部门理应依法履行职责，切实保障建筑工人的工伤待遇。