在建筑行业中，工人们勤劳作，为城市的繁荣发展添砖加瓦。由于建筑行业特殊性，工人们常常面临着高空作业、重物搬运等高风险工作环境，工伤事故时有发生。工伤等级认定是保障建筑工人合法权益的要紧环节，关系到工伤者的赔偿标准和复治疗。本文将为您详细解析建筑工人工伤等级认定的全过程，从工伤申请到等级评定，让您熟悉其中的法律法规和相关规定，为建筑工人的权益保驾护航。

一、建筑工人怎样认定工伤等级

1. 工伤申请

建筑工人发生工伤后，应及时向所在单位报告，并尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定时，需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）本人有效身份证件；

（3）劳动合同或与单位存在劳动关系的证明；

（4）医疗机构出具的工伤诊断证明书；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

2. 工伤认定

社会保险行政部门收到工伤认定申请后应该在15日内对申请材料实行审核。合条件的，予以受理；不合条件的不予受理并书面告知理由。社会保险行政部门应该在受理之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和单位。

3. 工伤等级评定

工伤认定后，工伤者应该实行工伤等级评定。工伤等级评定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。评定时，理应依据工伤者的伤情、劳动能力丧失程度等因素，依据规定的工伤等级标准实。

二、建筑工人工伤等级标准

建筑工人工伤等级标准共分为十个等级，从一级到十级，等级越高伤残程度越严重。以下是一级到四级工伤等级的具体标准：

1. 一级工伤：完全丧失劳动能力，生活不能自理；

2. 二级工伤：大部分丧失劳动能力，生活部分不能自理；

3. 三级工伤：部分丧失劳动能力，生活基本不能自理；

4. 四级工伤：部分丧失劳动能力，生活部分不能自理。

五级到十级工伤等级标准以此类推伤残程度逐渐减轻。

三、建筑工人认定工伤法律规定

我国《工伤保险条例》对建筑工人工伤认定实了明确规定。依照《工伤保险条例》第十四条建筑工人有下列情形之一的，理应认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（4）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）因工作起因受到职业病伤害的；

（6）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；

（7）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

四、建筑工人工伤认定的规定

建筑工人工伤认定应该遵循以下规定：

1. 工伤认定申请理应在工伤发生之日起1年内提出；

2. 工伤认定申请由工伤者或其直系亲属、工会组织代为提出；

3. 工伤认定申请材料不齐全的，社会保险行政部门理应自收到申请之日起5日内一次性告知申请人需要补正的全部材料；

4. 社会保险行政部门理应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；

5. 工伤认定决定书应该送达工伤者、所在单位和社会保险经办机构。

建筑工人工伤等级认定是一项涉及工人合法权益的关键工作。熟悉工伤认定流程和相关规定，有助于保障建筑工人的合法权益，为他们提供及时、公正的赔偿和复治疗。期望本文能为建筑工人和相关人士提供有益的参考。