建筑工人摔伤怎么认定工伤的赔偿、责任及等级划分

建筑工人摔伤怎么认定工伤的赔偿、责任及等级划分

在现代社会建筑行业作为经济发展的关键支柱，其工作环境复杂、风险较高。建筑工人在高空作业时，稍有不就可能发生摔伤事故。这类事故不仅给工人本人带来身心痛苦也给家庭和社会带来一定的负担。那么建筑工人摔伤后怎样去认定工伤？工伤赔偿、责任及等级划分又是怎么样规定的呢？本文将围绕这些疑惑实行详细探讨。

一、建筑工人摔伤怎么认定工伤的赔偿

工伤赔偿是指在工作进展中，因工作起因受到伤害的劳动者依法享有的赔偿权益。以下是关于建筑工人摔伤工伤赔偿的认定及具体内容：

（一）工伤赔偿的认定

1. 工作时间：建筑工人在规定的工作时间内因工作原因受到摔伤的，可认定为工伤。

2. 工作场所：建筑工人在工现场、工地等与工作有关的场所发生摔伤事故可认定为工伤。

3. 工作原因：建筑工人因工作需要从事高空作业、攀登作业等可能致使摔伤的岗位，发生摔伤事故可以认定为工伤。

（二）工伤赔偿的内容

1. 医疗费用：建筑工人摔伤后，治疗工伤所需的医疗费用，包含挂号费、住院费、手术费、药费等，由用人单位承担。

2. 误工费：建筑工人因工伤无法正常工作依照本人工资的一定比例计算误工费。

3. 一次性伤残补助金：依照工伤等级给予一次性伤残补助金。

4. 一次性工伤医疗补助金：工伤职工在解除或是说止劳动合同后给予一次性工伤医疗补助金。

二、建筑工人摔伤怎么认定工伤的责任

建筑工人摔伤事故的责任认定，涉及到用人单位、劳动者及第三方责任。

（一）用人单位责任

1. 用人单位未遵循规定为建筑工人办理工伤保险，发生工伤事故的，用人单位应该承担工伤保险责任。

2. 用人单位未提供合安全标准的工作环境造成建筑工人发生摔伤事故的，用人单位应该承担赔偿责任。

（二）劳动者责任

1. 建筑工人未依照操作规程操作，致使自身摔伤的，劳动者本人承担一定责任。

2. 建筑工人故意制造工伤事故，骗取赔偿的，劳动者应该承担相应责任。

（三）第三方责任

1. 第三方侵权表现引起建筑工人摔伤的，第三方应该承担侵权责任。

2. 建筑工人因第三方原因造成工伤，可向第三方追偿。

三、建筑工人摔伤怎么认定工伤的等级

工伤等级划分是依据工伤职工的伤残程度，将工伤分为一级至十级，伤残等级越高，赔偿标准越高。

（一）一级工伤

一级工伤是指因工伤引发完全丧失劳动能力，生活不能自理的。

（二）二级工伤

二级工伤是指因工伤引发大部分丧失劳动能力，生活部分不能自理的。

（三）三级工伤

三级工伤是指因工伤引起部分丧失劳动能力生活基本能自理的。

（四）四级至十级工伤

四级至十级工伤是指因工伤致使不同程度的丧失劳动能力，生活基本能自理的。

建筑工人摔伤工伤认定、赔偿及等级划分，既是对工伤职工权益的保障，也是对用人单位和第三方责任的明确。期望通过本文的介绍，能帮助大家更好地理解这方面的知识，为建筑工人提供更有力的法律保障。