工伤鉴定：建筑工人摔伤怎么样评定工伤等级及赔偿标准

随着我国城市化进程的加快建筑业作为国民经济的必不可少支柱其发展速度日益迅猛。建筑业也是一个高风险行业建筑工人摔伤事故时有发生。本文将针对建筑工人摔伤怎么样评定工伤等级及赔偿标准实行详细解析，以帮助广大建筑工人理解自身权益。

一、建筑工人摔伤工伤等级的认定

1. 工伤等级划分

依照《工伤保险条例》规定，工伤等级分为一级至十级，其中一级为最严重的工伤，十级为最轻微的工伤。工伤等级的认定，主要依据劳动能力丧失程度、伤情严重程度等因素。

2. 工伤等级认定标准

建筑工人摔伤后工伤等级的认定主要参照以下标准：

（1）一级至四级工伤：完全丧失劳动能力。

（2）五级至六级工伤：大部分丧失劳动能力。

（3）七级至十级工伤：部分丧失劳动能力。

3. 工伤等级认定流程

（1）建筑工人摔伤后应及时向所在单位报告，并由单位向当地社会保险行政部门申请工伤认定。

（2）社会保险行政部门依照伤情和医疗证明，对工伤等级实初步认定。

（3）如有争议，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

（4）劳动能力鉴定委员会按照伤情、医疗证明等材料，对工伤等级实行最认定。

二、建筑工人摔伤赔偿标准

1. 工伤医疗费用

建筑工人摔伤后，工伤医疗费用涵：治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等。工伤医疗费用由工伤保险基金支付。

2. 工伤津贴

建筑工人摔伤后依据工伤等级可享受相应的工伤津贴。工伤津贴标准如下：

（1）一级至四级工伤：本人工资的90%。

（2）五级至六级工伤：本人工资的85%。

（3）七级至十级工伤：本人工资的80%。

3. 一次性伤残补助金

建筑工人摔伤后，依照工伤等级，可享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金标准如下：

（1）一级工伤：本人工资的27个月。

（2）二级工伤：本人工资的25个月。

（3）三级工伤：本人工资的23个月。

（4）四级工伤：本人工资的21个月。

（5）五级工伤：本人工资的18个月。

（6）六级工伤：本人工资的16个月。

（7）七级工伤：本人工资的13个月。

（8）八级工伤：本人工资的11个月。

（9）九级工伤：本人工资的9个月。

（10）十级工伤：本人工资的7个月。

4. 一次性医疗补助金

建筑工人摔伤后，按照工伤等级，可享受一次性医疗补助金。一次性医疗补助金标准如下：

（1）一级至四级工伤：本人工资的15个月。

（2）五级至六级工伤：本人工资的12个月。

（3）七级至十级工伤：本人工资的9个月。

5. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金

建筑工人因工死亡，其直系亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准依照死者生前工资的一定比例发放，具体标准如下：

（1）配偶：死者生前工资的40%。

（2）子女：每人每月死者生前工资的30%。

（3）母：每人每月死者生前工资的30%。

（4）兄弟姐妹：每人每月死者生前工资的15%。

三、结语

建筑工人是城市建设的要紧力量，他们的安全与健应该受到社会的关注与保障。理解工伤等级的认定及赔偿标准，有助于建筑工人维护自身合法权益。同时建筑企业理应切实履行安全生产责任，加强安全管理，预防工伤事故的发生，为建筑工人创造一个安全的工作环境。在工伤事故发生后各方应该积极履行职责，保证工伤工人得到及时救治和合理赔偿，共同维护社会和谐稳定。