建筑工人工伤认定后的赔偿指南及实务操作解析

建筑工人工伤认定后的赔偿指南及实务操作解析

建筑工人工伤认定后的赔偿指南及实务操作解析

一、引言

在我国，建筑行业作为国民经济的要紧支柱每年为社会创造了大量的就业机会。由于建筑行业的特殊性，工伤事故频繁发生，给建筑工人带来了巨大的身心伤害。本文旨在为广大建筑工人提供工伤认定后的赔偿指南及实务操作解析，帮助大家更好地维护自身合法权益。

二、工伤认定及赔偿标准

1. 工伤认定

依照《工伤保险条例》的规定，建筑工人在工进展中因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的，理应认定为工伤。工伤认定的具体流程如下：

（1）受伤工人或其近亲属理应在事故发生后30日内向用人单位提出工伤认定申请；

（2）用人单位应该在收到工伤认定申请之日起15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

2. 赔偿标准

依照《工伤保险条例》的规定工伤赔偿包含以下几部分：

（1）医疗费：涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等；

（2）住院伙食补助费：依据当地上年度平均工资的30%计算；

（3）交通、食宿费：依照当地上年度平均工资的20%计算；

（4）停工留薪待遇：依照本人受伤前12个月的平均工资计算；

（5）护理费：遵循当地上年度平均工资的50%计算；

（6）一次性伤残补助金：依照伤残等级，依照本人受伤前12个月的平均工资的一定比例计算；

（7）一次性工亡补助金：遵循当地上年度平均工资的20倍计算。

三、建筑工人工伤赔偿实务操作解析

1. 工伤认定申请

（1）准备材料：涵受伤工人的身份证、劳动合同、事故发生时的现场照片、医疗机构出具的病历资料等；

（2）提交申请：将材料提交给用人单位，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）等待认定：社会保险行政部门在收到申请后，将对事故实调查核实并在60日内作出工伤认定决定。

2. 赔偿申请

（1）准备材料：包含工伤认定决定书、医疗机构出具的病历资料、工资证明等；

（2）提交申请：将材料提交给用人单位，由用人单位向社会保险行政部门提出赔偿申请；

（3）等待赔偿：社会保险行政部门在收到申请后，将对赔偿金额实审核，并在30日内作出赔偿决定。

3. 赔偿发放

（1）赔偿决定生效后用人单位应该在15日内将赔偿款支付给受伤工人；

（2）如用人单位逾期未支付赔偿款受伤工人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，需求用人单位支付赔偿款；

（3）仲裁委员会作出裁决后用人单位理应在裁决生效后15日内履行赔偿义务。

四、结语

建筑工人工伤认定后的赔偿，是对受伤工人权益的必不可少保障。广大建筑工人应该理解工伤认定和赔偿的相关规定，积极维护自身合法权益。在实际操作期间，要关注保存相关证据，及时提交申请，以便顺利获得赔偿。同时也期待用人单位可以切实履行社会责任关爱建筑工人，共同营造和谐的建筑工环境。