在现代社会建筑行业作为经济发展的要紧支柱其工作人员的安全与健备受关注。由于建筑行业的特殊性质工伤事故时有发生。怎样认定建筑工人的受伤是不是属于工伤以及工伤赔偿标准怎么样确定成为广大劳动者及相关部门关注的点。本文将为您详细解析建筑工人受伤认定工伤的最新标准，以及2019年的赔偿标准，帮助大家更好地熟悉和 。

一、建筑工人受伤认定工伤标准最新

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最新工伤认定标准解析

在我国工伤认定标准主要依据《工伤保险条例》及相关部门规章。依据最新规定，建筑工人受伤是否属于工伤，需满足以下条件：

1. 工作时间：在工作时间或因工作起因受伤；

2. 工作场所：在工作场所或因工作起因到其他场所受伤；

3. 工作原因：因工作原因造成的伤害、疾病或死亡。

还需留意以下几点：

- 工作时间内的突发疾病死亡或丧失劳动能力；

- 工作时间外因工作原因受到伤害；

- 因工外出期间，受到意外伤害或是说发生事故。

建筑工人受伤认定工伤标准是什么

具体到建筑工人，以下情况往往认定为工伤：

1. 在工现场实工作业时受伤；

2. 在工现场搬运材料、设备时受伤；

3. 在工现场实行维修、保养工作时受伤；

4. 因工现场安全设不完善引起的伤害；

5. 因工现场管理不善引起的伤害。

需要留意的是，并非所有在工作时间内的伤害都能认定为工伤。例如，劳动者在休息时间、下班后因个人原因受到的伤害，一般不认定为工伤。

建筑工人受伤认定工伤标准是多少

关于工伤认定标准的具体数额，我国《工伤保险条例》规定了工伤认定费用。按照规定，工伤认定费用由用人单位承担，具体数额依据工伤认定程序的不同而有所差异。一般而言，工伤认定费用包含以下几部分：

1. 工伤认定申请费：300元至500元；

2. 工伤认定鉴定费：500元至1000元；

3. 工伤认定调查费：1000元至3000元。

建筑工人受伤赔偿标准2019

2019年，我国对建筑工人受伤赔偿标准实行了调整。以下为部分赔偿标准：

1. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，更高赔偿金额为本人12个月工资；

2. 一次性医疗补助金：按照伤残等级，更高赔偿金额为本人8个月工资；

3. 一次性就业补助金：依据伤残等级，更高赔偿金额为本人6个月工资；

4. 丧葬补助金：本人6个月工资；

5. 供养亲属抚恤金：依据供养亲属人数，每人每月赔偿金额为本人工资的20%至30%。

需要留意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额还需依照实际情况及当地政策来确定。

理解建筑工人受伤认定工伤标准及赔偿标准对维护劳动者权益具有必不可少意义。在遇到工伤疑问时，劳动者理应及时向相关部门申请工伤认定，并依法主张赔偿。同时用人单位也应该加强安全生产管理，切实保障劳动者权益。