工亡认定未果，公司是否仍需承担赔偿责任探讨
工亡认定未果公司是不是仍需承担赔偿责任探讨
一、引言
在我国工亡是指在工作进展中因工作起因致使的死亡。工亡认定对死者家属对于具有必不可少意义因为它关系到死者家属能否获得相应的赔偿。在现实生活中工亡认定并非一帆风顺有时会出现认定失败的情况。那么在此类情况下，公司是不是仍需承担赔偿责任呢？本文将对这一疑惑实探讨。
二、工亡认定失败的原因及作用
1. 工亡认定失败的原因
（1）证据不足：工亡认定需要死者家属提供充足的证据，证明死者的死亡与工作有关。假若证据不足可能致使工亡认定失败。
（2）工作性质特殊：有些工作性质特殊，如高空作业、水下作业等认定工亡存在一定难度。
（3）法律法规不完善：目前我国关于工亡认定的法律法规不完善，给工亡认定带来一定困扰。
2. 工亡认定失败的作用
（1）死者家属无法获得赔偿：工亡认定失败意味着死者家属无法获得相应的赔偿，这对死者家属的生活带来很大作用。
（2）公司可能逃避责任：工亡认定失败可能引起公司逃避赔偿责任，损害死者家属的合法权益。
三、工亡认定失败，公司是否仍需承担赔偿责任
1. 法律法规规定
按照我国《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作期间发生伤亡事故，理应认定为工伤。若是职工因工死亡，其家属有权依法获得赔偿。 即使工亡认定失败，公司仍需承担相应的赔偿责任。
2. 道德伦理角度
从道德伦理角度来看，公司作为雇主，有义务保障员工的生命安全。倘使员工在工作进展中死亡，公司理应承担一定的道德责任，给予死者家属相应的赔偿。
3. 司法实践
在司法实践中，即使工亡认定失败，法院仍可能判决公司承担赔偿责任。这是因为法院会综合考虑死者家属的实际情况、公司的过错程度等因素，作出公平、合理的判决。
四、工亡认定失败，死者家属怎样去
1. 收集证据：死者家属应积极收集证据，包含但不限于工作场所的监控录像、同事证言等，以证明死者的死亡与工作有关。
2. 咨询专业人士：死者家属可咨询律师、工伤认定专家等专业人士理解相关法律法规，为本身的权益发声。
3. 申请仲裁或诉讼：假使公司拒绝承担赔偿责任死者家属可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身的合法权益。
五、结论
工亡认定失败并不意味着公司可以逃避赔偿责任。从法律法规、道德伦理以及司法实践的角度来看，公司仍需承担相应的赔偿责任。死者家属理应积极 ，为本人争取到应有的赔偿。同时我国应进一步完善工亡认定的法律法规，为死者家属提供更多的法律保障。
（注：本文仅为探讨性质，具体案例请以实际情况为准。）
工亡认定未果，公司是否仍需承担赔偿责任探讨
编辑：2024工伤-合作伙伴
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