噪音污染下的劳动者权益：噪音能否构成工伤认定？

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2025-03-08 23:37:22

噪音污染下的劳动者权益：噪音能否构成工伤认定？

# 噪音污染下的劳动者权益：噪音能否构成工伤认定？

在现代社会随着工业化进程的加快噪音污染疑惑日益严重其是在部分特定的工作环境中劳动者长期暴露在高分的噪音中身体健受到严重。本文将从噪音污染对劳动者权益的作用、噪音是不是构成工伤认定、以及怎样鉴定噪音工伤等方面实探讨。

## 一、噪音污染对劳动者权益的作用

### 1. 健损害

长期暴露在高分的噪音环境中，劳动者可能出现听力损伤、噪声聋、心理疾病等疑惑。其中，噪声聋是一种常见的职业病，表现为听力下降、耳鸣等症状，严重时可能引起完全失聪。噪音还会影响劳动者的心理状态，如虑、抑、失眠等。

### 2. 工作效率减少

噪音污染会影响劳动者的留意力、记忆力等认知功能，减少工作效率。长期处于噪音环境中，劳动者容易疲劳工作品质受到影响甚至可能引发事故。

### 3. 生活优劣下降

噪音污染不仅影响劳动者的工作环境，还会波及家庭生活。劳动者在噪音环境中工作一天后，回到家中仍无法摆脱噪音的困扰，生活优劣受到严重影响。

## 二、噪音能否构成工伤认定？

### 1. 噪音污染算不算工伤？

在我国，工伤是指在工作期间，劳动者因工作起因受到的伤害。依据《工伤保险条例》规定，工伤涵职业病、事故伤害、疾病等。那么噪音污染算不算工伤呢？

噪音污染下的劳动者权益：噪音能否构成工伤认定？

依据我国现行的法律法规，噪音污染并未被明确列为工伤。在实际工作中，劳动者因噪音污染致使的听力损伤、噪声聋等疾病，应该被视为工伤。因为这类疾病是由于工作起因造成的，合工伤认定的基本条件。

### 2. 噪音工伤怎么鉴定？

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噪音工伤的鉴定需要依据以下标准：

（1）劳动者患有噪声聋等疾病且与工作环境中的噪音污染有直接因果关系。

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（2）劳动者所在单位未采纳有效措减低噪音污染，致使劳动者受到伤害。

（3）劳动者在工作期间因噪音污染引发的听力损伤、噪声聋等疾病，合有关职业病诊断标准。

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### 3. 噪音算不算有害工种？

依据我国《职业病防治法》规定有害工种是指劳动者在工作中可能接触到的有害物质、有害因素，可能引起职业病的工种。噪音污染虽然不属于有害物质，但其对劳动者健的影响不容忽视。噪音可以被视为有害工种。

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## 三、噪声聋算工伤吗？

噪声聋作为职业病的一种，其工伤认定应该遵循以下原则：

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### 1. 确认劳动者患有噪声聋

劳动者需提供相关医学证明，证实其患有噪声聋。

### 2. 确认噪音污染与噪声聋的因果关系

劳动者需证明其噪声聋是由于工作环境中的噪音污染引起的。

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### 3. 确认单位未采用有效措

劳动者所在单位需证明其已采用有效措减低噪音污染，否则应承担工伤责任。

## 四、结论

噪音污染对劳动者权益的影响不容忽视。在当前法律法规体系下，噪音污染未被明确列为工伤，但劳动者因噪音污染引起的听力损伤、噪声聋等疾病理应被视为工伤。为了保障劳动者权益，我国应进一步完善相关法律法规，明确噪音污染的工伤认定标准，加大对噪音污染的治理力度。同时企业理应切实履行社会责任，采纳有效措减低噪音污染，为劳动者创造一个安全、健的工作环境。

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