哪三种情况不能认定工伤事故：九种情形不构成工伤认定与案件标准（2018）
哪三种情况不能认定工伤事故：九种情形不构成工伤认定与案件标准（2018）
哪三种情况不能认定工伤事故：九种情形不构成工伤认定与案件标准（2018）
一、引言
工伤事故认定是保障职工合法权益的必不可少环节在实际操作中并非所有的事故都能被认定为工伤。本文依照相关法律法规和实际案例，梳理出不能认定工伤事故的三种情况，以及不能认定工伤事故案件的三种情况，最后总结出九种不能认定为工伤的情形以供参考。
二、不能认定工伤事故的三种情况
1. 故意造成事故伤害
按照《工伤保险条例》第十四条规定，职工因故意犯罪、醉酒或是说吸、自残或自杀的，不得认定为工伤。这意味着，假如职工在事故中故意造成自身伤害，如故意跳楼、投等，不能认定为工伤。
2. 因工外出期间从事个人活动引发事故
职工因工外出期间如探亲、旅游、度假等在此期间发生事故，若事故起因与工作无关，不能认定为工伤。例如，职工在外出期间因个人原因与他人发生纠纷，引发伤害，不能认定为工伤。
3. 非工作场所发生的事故
职工在工作场所之外发生的意外事故，如在家中、上下班途中等，若与工作无关不能认定为工伤。例如，职工在家中洗澡时倒受伤，不能认定为工伤。
三、不能认定工伤事故案件的三种情况
1. 职工在试用期内发生的事故
依据《劳动合同法》规定试用期内，劳动者与用人单位未形成劳动关系。 在试用期内发生的事故不能认定为工伤事故案件。
2. 职工在非全日制用工期间发生的事故
非全日制用工是指劳动者与用人单位签订的合同期限不超过一个月，且劳动者在同一用人单位的累计工作时间不超过二十四小时的用工形式。在此期间发生的事故，不能认定为工伤事故案件。
3. 职工在退休、离职后发生的事故
职工在退休、离职后，与用人单位已解除劳动关系。 在退休、离职后发生的事故，不能认定为工伤事故案件。
四、九种不能认定为工伤的情形
1. 职工因故意犯罪造成事故伤害的；
2. 职工因醉酒或吸引起事故伤害的；
3. 职工因自残或自杀引起事故伤害的；
4. 职工在工作场所之外发生的事故；
5. 职工因个人原因造成的事故；
6. 职工在试用期内发生的事故；
7. 职工在非全日制用工期间发生的事故；
8. 职工在退休、离职后发生的事故；
9. 职工因其他非工作原因引起的事故。
五、结语
工伤事故认定是一项严肃的工作，关系到职工的合法权益。在实际操作中，要严格把握工伤认定的标准，既不能将非工伤事故认定为工伤也不能将工伤事故排除在工伤认定之外。通过对不能认定工伤事故的三种情况、不能认定工伤事故案件的三种情况以及九种不能认定为工伤的情形的分析，有助于咱们更好地理解和掌握工伤认定的标准。同时也期待广大职工在工作中关注安全，预防事故的发生。
哪三种情况不能认定工伤事故：九种情形不构成工伤认定与案件标准（2018）
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/271158.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1哪三种情况不能认定工伤
- 1全面解读：工伤认定排除情况汇总，这9大情形不被认定为工伤（2018版）
- 1工伤认定的例外情况详述：哪些情形不被纳入工伤范畴
- 1哪几种情况不能认定为工伤：2018年9种工伤认定排除情形汇总-哪些情形不能认定为工伤?
- 1工伤认定全解析：详解五种不构成工伤的情形及其法律依据
- 1工伤赔偿认定：三种情形下不予赔偿的情形解析
- 1工伤认定标准下：哪些特定行为不构成工伤伤残
- 1哪一行为不应认定工伤工资：非工伤行为及不认定工伤的情形详述
- 1工伤事故认定常见误区与不应认定工伤的六种行为解析
- 1受伤20年还能认定工伤吗：鉴定与赔偿详解
- 1单边事故能否认定工伤及等级评定
- 1包工头受伤了可以认定工伤事故吗：工伤认定及赔偿解析
- 1基层劳动者权益保障：农民工工伤认定申请流程解析
- 1农民工工伤认定程序怎样走：条件、材料、申请流程与难度分析
- 1农民工认定工伤材料怎么写范文：工伤认定申请表填写及所需材料大全
- 1'农民工工伤：保险公司理赔流程与赔付标准详解'
- 1工伤认定中的常见排除情况与不认定工伤的完整指南
- 1哪三种情形不能认定工伤：区分事故、赔偿、工资及特殊情况认定
- 1工伤认定中，哪些非核心要素的标准不应被忽视
- 1工伤认定关键要素与常见误区解析：揭开哪些因素不影响工伤认定的真相
- 1哪个不是认定工伤核心要素的内容，哪个不是其核心要素之一
- 1工伤认定的核心要素：工作原因、时间与场所的全面解读
- 1全面解析：工伤认定主体范围及哪些情况不纳入工伤认定
- 1不属于工伤认定的有哪些情形与内容，不包含认定范围及具体案例
- 1工伤认定权归属于哪个部门：详解工伤事故认定单位
- 1工伤赔偿认定权威单位一览：全面解析工伤鉴定与赔偿流程
