在现代社会工伤认定是保障职工权益的要紧环节。由于各种起因有时工伤认定结果并不尽如人意。在此类情况下申请工伤复议成为了一种必不可少的救济途径。本文将通过一个成功范例为您详细介绍不予认定工伤复议申请书的写作指南并提供行政复议范文帮助您更好地理解怎样撰写申请书,加强复议成功率。
工伤认定是保障职工权益的关键环节,关系到职工的生活和身体健。在实际操作中,由于种种起因,有时工伤认定结果并不尽如人意。这时,申请工伤复议成为一种要紧的救济途径。本文将通过一个成功范例,为您详细介绍不予认定工伤复议申请书的写作要点和技巧,以及行政复议的范文帮助您在面临类似疑惑时可以顺利 。
不予认定工伤复议申请书的基本格式包含:标题、申请人和被申请人信息、事实与理由、请求事项、附件等。
1. 明确写明“不予认定工伤复议申请书”。
2. 申请人和被申请人信息:准确填写申请人和被申请人的姓名、单位、地址等基本信息。
3. 事实与理由:详细阐述工伤事故发生的时间、地点、经过,以及工伤认定结果不服的原因。
4. 请求事项:明确写出申请复议的具体请求,如撤销原工伤认定决定,重新认定工伤等。
5. 附件:提供相关证据材料如病历、鉴定报告等。
1. 语言简练:尽量用简洁明了的语言表达,避免冗长复杂的叙述。
2. 事实清楚:详细描述工伤事故经过,保障事实清楚、准确。
3. 证据充分:提供与工伤事故相关的证据,包含病历、鉴定报告等。
(以下为范文,仅供参考)
事实与理由:
我于某年某月某日在工作中不受伤,事故发生后,我及时向单位报告并送往医院治疗。经医生诊断,我患有腰椎间盘突出症,需要实手术治疗。依据《工伤保险条例》的规定,我向某市人力资源和社会保障局申请工伤认定。
某市人力资源和社会保障局于某年某月某日作出不予认定工伤的决定。我认为该决定不合事实和法律规定,具体理由如下:
1. 工伤事故发生在工作时间、工作场所内,且因工作原因造成受伤。
2. 我提供的病历、鉴定报告等证据充分证明我的伤情与工作有关。
3. 依照《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,理应认定为工伤。
请求事项:
1. 撤销某市人力资源和社会保障局作出的不予认定工伤的决定。
2. 重新认定我为工伤。
附件:
(以下为范本,仅供参考)
申请人:(姓名)
被申请人:(单位名称)
地址:(单位地址)
事实与理由:
(此处详细描述工伤事故经过及认定结果不服的原因)
请求事项:
1. (具体请求事项)
2. (具体请求事项)
附件:
1. (相关证据材料)
2. (相关证据材料)
不予认定工伤复议的成功率取决于多个因素,涵申请人的事实依据、证据充分程度、法律适用等。以下是部分建议以增强复议成功率:
1. 准备充分:在申请复议前,要充分熟悉工伤认定的相关法律法规准备好相关证据材料。
2. 突出重点:在复议申请书中,要突出工伤事故的事实依据、证据充分程度和法律适用等方面。
3. 依法 :在复议期间,要依法 ,尊重行政复议程序,遵守相关法律法规。
撰写不予认定工伤复议申请书时,要注重事实、证据和法律适用,遵循本文提供的写作指南和范例实行撰写,相信您在面临类似疑问时可以顺利 。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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