不认定工伤怎么复议申请：工伤不被认定时的复议申请书范文与办理方法
不认定工伤怎么复议申请：工伤不被认定时的复议申请书范文与办理方法
在现代社会，工作环境的安全性疑问日益受到重视。当不发生工伤事故时有时劳动者或会面临工伤不被认定的情况。这不仅会给受害者带来身体上的痛苦，还可能作用其家庭生活和经济来源。在此类情况下，理解怎么样实行工伤认定复议申请就显得为必不可少。本文将为您详细介绍不认定工伤时的复议申请书范文与办理方法，帮助您在面对此类疑问时可以有所准备。
一、引言
工伤认定是保障劳动者权益的关键环节，但在实际操作中，由于种种起因有时工伤认定结果可能并不公正。此时，劳动者有权申请工伤认定复议，以维护本身的合法权益。本文将为您解答不认定工伤时的复议申请相关疑惑，包含怎样去撰写复议申请书、办理方法及关注事项帮助您在遇到工伤认定难题时能够顺利应对。
二、不认定工伤怎么复议申请书
1. 复议申请书的撰写
在撰写不认定工伤的复议申请书时，需要关注以下几个要点：
（1）明确写明“工伤认定复议申请书”。
（2）申请人信息：涵姓名、性别、年龄、工作单位等。
（3）被申请人信息：一般指工伤认定部门。
（4）事实与理由：详细描述工伤事故发生的时间、地点、经过，以及工伤认定部门不认定工伤的理由。
（5）请求事项：明确写出申请人请求工伤认定部门重新认定工伤。
（6）附件：提供相关证据材料，如医疗证明、事故现场照片等。
2. 复议申请书的提交
将填写好的复议申请书及相关材料提交至工伤认定部门。一般情况下，需要在收到工伤认定决定书之日起60日内提出复议申请。
三、不认定工伤怎么复议申请书范文
以下是一份不认定工伤的复议申请书范文：
工伤认定复议申请书
姓名：张三
性别：男
年龄：35岁
工作单位：XX公司
XX市人力资源和社会保障局
本人于2021年5月1日在工作中不发生工伤，事故发生后我立即向公司报告并送往医院治疗。依照医院诊断，我右腿骨折，需长期休养。公司在向我支付了部分医疗费用后，以我未及时报告为由，拒绝认定我为工伤。
我认为，事故发生后，我及时向公司报告，且事故发生在工作期间，应认定为工伤。依照《工伤保险条例》相关规定，我向贵局提出工伤认定申请，但贵局以我未在规定时间内提交相关材料为由，不予认定工伤。
请求贵局重新认定我为工伤并依法享受工伤保险待遇。
1. 医院诊断证明
2. 事故现场照片
四、工伤不被认定怎样去行政复议
1. 行政复议的申请
在工伤认定部门作出不认定工伤的决定后，劳动者可在收到决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议。
2. 行政复议的材料
劳动者在申请行政复议时，需要提供以下材料：
（1）行政复议申请书：参照不认定工伤的复议申请书撰写。
（2）工伤认定决定书：作为行政复议的依据。
（3）相关证据材料：如医疗证明、事故现场照片等。
3. 行政复议的结果
行政复议部门将在收到申请之日起60日内作出行政复议决定。如劳动者对行政复议结果不服，还能够向人民法院提起行政诉讼。
五、不认定工伤怎么办
1. 咨询专业人士：在遇到工伤认定难题时，可咨询专业律师或相关人士，熟悉本身的权益和应对策略。
2. 收集证据：及时收集事故发生时的相关证据，如医疗证明、事故现场照片等为工伤认定提供有力依据。
3. 提交申请：依照工伤认定程序，向工伤认定部门提交工伤认定申请。
4. 申请复议：如工伤认定部门不认定工伤，可遵循上述方法申请复议。
5. 诉讼：如行政复议结果仍不理想可向人民法院提起行政诉讼维护自身的合法权益。
面对工伤认定难题，劳动者应保持冷静积极 。通过熟悉不认定工伤的复议申请书撰写、办理方法及留意事项劳动者可更好地保护自身的权益。同时也期望相关部门在工伤认定进展中能够公正、公平地对待每一位劳动者，让工伤者得到应有的关爱和支持。
不认定工伤怎么复议申请：工伤不被认定时的复议申请书范文与办理方法
编辑：2024工伤-合作伙伴
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