无法自理怎么认定工伤责任
在无法认定交通事故责任的情况下，工伤责任的认定可以遵循以下步骤：
1. 确认事故发生时间与地点：需确认事故是不是发生在职工的上下班途中。依照《工伤保险条例》职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可认定为工伤。
2. 收集事故证明材料：即使责任无法划分，也需要提供事故发生的证明材料，如交通事故报警记录、现场照片、目击者证言等。
3. 提交工伤认定申请：职工所在单位理应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。假如单位未准时申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
4. 社会保险行政部门审核：社会保险行政部门将依据提交的材料实审核，判断是不是合工伤认定的条件。
5. 认定工伤：在无法明确责任的情况下假使职工在上下班途中受到交通事故伤害，且不属于本人主要责任，一般仍可认定为工伤。
6. 享受工伤保险待遇：一旦认定为工伤职工将享受相应的工伤保险待遇包含医疗费用报销、伤残补助金等。
无法自理怎么认定工伤责任
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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