1. 手划伤是不是能认定工伤需要按照具体情况来判断。依据《工伤保险条例》,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作起因受到的伤害。以下是部分判断依据:
a. 假如手划伤是在工作进展中发生的且是由于工作起因造成的,例如操作机器时不划伤,那么可以认定为工伤。
b. 要是手划伤是在非工作时间或非工作场所发生的,或是说是因为个人起因引起的,例如下班后在家中受伤则不能认定为工伤。
2. 工伤认定的程序往往包含以下步骤:
a. 受伤员工应在受伤后及时向用人单位报告,并尽快就医。
b. 用人单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
c. 社会保险行政部门会对工伤认定申请实审查,并按照实际情况作出是否认定为工伤的决定。
d. 倘若认定为工伤员工可以享受工伤保险待遇,包含医疗费用报销、伤残补助等。
手划伤是否能认定工伤,需按照受伤原因、时间、地点等因素综合考虑。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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