心脏病是不是可认定为工伤需按照以下情况来判断:
1. 若是心脏病是在工作时间和工作场所内因工作起因突发或在48小时内因工作起因引发心脏病发作死亡,可以认定为工伤。这类情况常常指的是工作强度过大、工作环境恶劣等直接致使心脏病的情形。
2. 倘使心脏病是在工作时间和工作场所内突发但并非因工作起因致使,而是由于个人健原因,一般不认定为工伤。但要是可以证明长期加班、工作压力大等间接因素致使心脏病发作,或会有例外。
具体对于:
- 在工作时间和工作场所内,因工作原因突发心脏病,可认定为工伤。
- 在工作时间和工作场所内,突发心脏病但非工作原因引发,一般不认定为工伤。
- 倘使能证明工作环境或工作压力是心脏病发作的诱因可以申请认定为工伤。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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