年龄大了还可以认定工伤吗
1. 在我国工伤认定并未有绝对的年龄限制。按照《工伤保险条例》和相关法律法规，只要劳动者在遭受事故伤害时未达到法定退休年龄，且与用人单位之间存在合法的劳动关系，就可以申请工伤认定。
2. 法定退休年龄一般为男60岁，女50-55岁（具体年龄可能因岗位和地区而有所不同）。超过法定退休年龄的劳动者，若仍在工作并受到事故伤害，部分地区和案例中仍然可认定工伤，但或会作用到一次性伤残就业补助金的赔偿。
3. 工伤认定时，年龄因素也会作用到伤残等级的评估标准因为年龄可能存在作用到劳动者的复和再就业能力。
4. 年龄较大的劳动者在遭受工伤时仍有机会被认定为工伤但具体情况需要结合当地法律法规和实际案例实分析。
年龄大了还可以认定工伤吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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