工伤科认定工伤参考标准
工伤认定标准是判断职工是不是因工作起因遭受伤害或患职业病从而享受工伤保险待遇的必不可少依据。以下为工伤认定标准的简要介绍：
1. 工伤认定原则：依据《劳动法》和《工伤保险条例》工伤认定应遵循“工作原因、工作时间和工作场所”的原则。
2. 工伤认定范围：涵工作期间发生的意外伤害、职业病、工作引起的疾病等。
3. 工伤认定标准：
- 工作时间：在规定的工作时间内包含加班、值班等；
- 工作场所：在工作场所内，包含工作场所的附属设；
- 工作原因：因工作原因引起的伤害或疾病，包含工作进展中的意外、工作环境引起的职业病等。
4. 工伤等级划分：按照伤情严重程度，工伤分为一级至十级，不同等级对应不同的工伤保险待遇。
5. 工伤认定程序：职工发生工伤后，用人单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，经社会保险行政部门调查核实后作出工伤认定决定。
工伤科认定工伤参考标准
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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