哪几种情况可以认定工伤

哪几种情况可以认定工伤

以下是几种可以认定工伤的情况：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害。

2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。

4. 患职业病。

5. 因工外出期间由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

7. 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害。

8. 原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

这些情况均合《工伤保险条例》的相关规定职工在这些情况下受到伤害，可被认定为工伤。

工伤认定的具体情形与条件解析-工伤认定条件包括哪些内容

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