受伤腰扭了能认定工伤吗
1. 受伤腰扭了可认定为工伤，但需要满足一定条件。
2. 员工在工作时间、工作场所内因工作起因致使的伤害，合《工伤保险条例》第十四条的规定。
3. 员工需要提供相关证据，如医疗机构出具的病历、诊断证明等证明腰椎间盘突出或其他腰部损伤与工作中的扭伤有直接因果关系。
4. 倘采用人单位对工伤认定有异议，按照《工伤保险条例》第十九条的规定，用人单位需承担举证责任证明员工的伤害并非因工作原因造成。
5. 对特殊情况如穿着不适当的工作鞋造成倒受伤，法院会综合考虑工作性质、工作场所等因素依照《工伤保险条例》的相关规定，判定是不是构成工伤。
腰扭了能算工伤吗：赔偿标准及医疗费用报销详解
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工伤认定指南：腰扭伤如何申请工伤赔偿及所需条件解析
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工伤认定：腰部扭伤赔偿标准及工伤申请指南
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受伤腰扭了能认定工伤吗怎么赔偿及具体金额计算
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受伤腰扭了能认定工伤吗
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