伤残无等级怎么认定工伤

伤残无等级怎么认定工伤

一、工伤认定的基本流程：

工伤认定是指由社会保障部门对职工在工作期间遭受的伤害实行认定以确定是不是合工伤的条件。即使伤残无等级，以下流程仍然适用：

1. 申请工伤认定：职工或其近亲属在发生工伤事故后，应向所在单位或社会保障部门提出工伤认定申请。

2. 提交相关材料：涵工伤事故报告、医疗机构出具的诊断证明、工作证明等。

3. 社会保障部门审核：社会保障部门对提交的材料实行审核认定是不是合工伤条件。

二、无伤残等级的工伤认定：

即使工伤职工未评定出伤残等级，以下认定形式仍然适用：

1. 工伤医疗待遇：即使未有伤残等级，职工仍可享受治疗工伤所需的医疗费用、住院伙食补助费等。

2. 停工留薪期待遇：在工伤治疗期间职工可依照正常工资标准获得停工留薪期待遇。

3. 生活护理费：要是工伤职工生活不能自理，在停工留薪期间，单位需要负责生活护理费。

4. 辅助器具费用：依据需要，工伤职工可安装假肢、矫形器等辅助器具。

5. 重新鉴定：假若职工对无伤残等级的认定不服，可申请重新鉴定。

无等级工伤赔偿：工资计算、项目详解及赔偿金发放流程

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伤残无等级怎么认定工伤标准及赔偿最新规定与无伤残等级赔偿处理办法

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