伤残能否认定工伤事故责任

伤残能否认定工伤事故责任

一、伤残能否认定工伤事故责任

伤残本身是工伤事故责任认定的结果之一。在工伤事故中假使劳动者因工作起因受到伤害，造成伤残那么这类伤残情况可认定工伤事故责任。具体而言：

1. 工伤事故责任认定基于以下几点：

- 职工与用人单位存在劳动关系；

- 职工在工作期间受到伤害；

- 伤害与工作有直接因果关系；

- 伤害非职工故意造成。

2. 若是职工因工伤造成伤残，那么按照《工伤保险条例》等法律法规用人单位需承担相应的工伤保险责任，为职工提供相应的工伤待遇，涵医疗费用报销、伤残补助金等。

3. 伤残等级的评定是工伤事故责任认定的关键组成部分，依据伤残等级的不同，工伤待遇也会有所差异。 伤残情况在工伤事故责任认定中具有关键作用。

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