伤成什么样能认定工伤

伤成什么样能认定工伤

工伤认定的标准常常涵以下几种情况：

1. 工作起因：在工作时间、工作场所内因工作起因受到的伤害。

2. 工作场所：在用人单位的工作场所内从事与工作有关的活动时受到的伤害。

3. 工作过程：在履行工作职责的期间，因工作原因造成的意外伤害。

4. 职业性疾病：因工作原因引发的职业病。

5. 突发疾病：在工作时间、工作场所内突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的。

6. 紧急救治：在紧急情况下，为抢救他人生命而受到的伤害。

以下是部分具体情形：

1. 身体受伤：如骨折、挫伤、撕裂伤等明显的外伤。

2. 中：在工作期间吸入、接触有物质造成的身体伤害。

3. 职业病：如尘肺病、皮肤病、听力损失等因工作环境引发的疾病。

4. 交通事故：在上下班途中发生的交通事故，若属于通勤范围内的合理路线。

5. 工作劳累：因长时间工作致使的过劳死或突发疾病。

以上情况均需合《工伤保险条例》的相关规定并由相关部门实认定。

工伤伤残评定标准详解：各类工伤损伤如何划分伤残等级

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工伤认定标准：详解哪些伤情可被界定为工伤

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工伤认定全解析：哪些情况属于工伤，如何申请与

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工伤认定标准：详解何种伤害程度可评定具体工伤等级-工伤伤害程度分类

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伤成什么样能认定工伤事故及等级划分与工伤事故罪的判定标准

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