上班突发心脏认定工伤吗

上班突发心脏认定工伤吗

1. 上班期间突发心脏疾病是不是认定为工伤需要依据具体情况来分析。依据我国《工伤保险条例》，若是突发心脏病是在工作时间和工作场所内，因工作起因引起的，那么可以认定为工伤。

2. 需要判断突发心脏疾病是不是与工作强度、工作环境等因素有关。倘使疾病是由于长时间劳累、工作压力过大等直接工作起因引起的，那么工伤认定的可能性较大。

3. 需要提供充分的证据，如工作日志、同事证言、医疗证明等证明突发心脏病与工作之间存在因果关系。

4. 还需考虑突发心脏病是不是属于突发性疾病。倘使疾病发作突然，且无法预见，那么工伤认定的难度会加大。

上班突发心脏疾病是否认定为工伤，需要综合考虑以上因素。若满足认定条件可申请工伤认定。认定工伤后员工可依法享受相应的工伤保险待遇。

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