上班路上怎样认定工伤

上班路上怎样认定工伤

1. 上班途中工伤认定的基本条件涵：在合理时间内、合理路线上受到非本人主要责任的交通事故伤害。

2. 职工需要在事故发生后及时向单位报告，并申请工伤认定。

3. 需要提供相关证据，如交通事故认定书、就医证明等证明事故发生在上下班途中。

4. 依据《工伤保险条例》和《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干难题的规定》，以下情况可认定为工伤：

- 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；

- 在合理时间内往返于工作地与配偶、母、子女居住地的合理路线；

- 从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

- 在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

5. 假使单位不认可或未提出工伤认定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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