精彩评论







导语:在我国,工伤认定与鉴定是保障职工权益的必不可少环节。多人对工伤认定的具体流程和相关部门并不理解。本文将详细解析工伤认定是哪个科室办理,以及工伤鉴定涉及的部门与流程。
正文:
一、工伤认定是哪个科室办理?
工伤认定科是人力资源和社会保障局下属的一个专门科室,主要负责职工工伤的认定工作。工伤认定科的职责包含接收工伤认定申请、组织调查核实、作出工伤认定结论等。
在部分地区的劳动行政部门,工伤认定工作可能由综合业务科负责。综合业务科是一个综合性科室除了工伤认定外,还负责劳动保障、就业、培训等方面的工作。
劳动关系科主要负责调整和协调劳动关系,应对劳动争议。在工伤认定方面,劳动关系科负责对工伤认定的调查、调解和裁决。
劳动仲裁委是一个独立于劳动行政部门的机构,主要负责解决劳动争议案件。在工伤认定方面,劳动仲裁委对工伤认定不服的当事人提供仲裁服务。
工伤认定后,需要到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会是一个专门负责劳动能力鉴定的机构,其成员包含医学专家、劳动保障专家等。
劳动医学科是一个综合性的医学科,主要研究工作环境与工作岗位对人体健的作用以及职业病的预防与控制。工伤鉴定多数情况下挂在劳动医学科,由医学专家实行鉴定。
在部分情况下,工伤鉴定可能需要借助医院司法鉴定科室的力量。医院司法鉴定科室具备专业的鉴定设备和人才可以对工伤实行科学、准确的鉴定。
(1)职工发生事故伤害或被诊断为职业病后向所在单位报告。
(2)单位在规定时间内向当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定。
(3)劳动行政部门收到申请后组织调查核实,作出工伤认定结论。
(4)对工伤认定不服的当事人可向劳动仲裁委申请仲裁。
(1)工伤认定后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
(2)劳动能力鉴定委员会组织医学专家实行鉴定,出具鉴定结论。
(3)对劳动能力鉴定结论不服的当事人可向人民法院提起诉讼。
工伤认定与鉴定是保障职工权益的必不可少环节。理解工伤认定是哪个科室办理,以及工伤鉴定涉及的部门与流程,有助于职工在发生工伤时及时维护本人的合法权益。在工伤认定与鉴定进展中,相关部门理应依法履行职责,保证工伤职工得到应有的待遇。
(本文共1500字右,依照语料库整理而成。)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/457255.html
上一篇:认定工伤是哪个科
下一篇:认定工伤是哪个科室负责