工伤重新认定流程及所需时间：全面解析相关手续与时效
工伤重新认定流程及所需时间：全面解析相关手续与时效
一、引言
工伤认定是保障职工权益的关键环节，对受到工伤的职工而言，及时、准确地认定工伤至关要紧。在实际操作中，工伤认定并非一帆风顺，有时会出现需要重新认定的情况。本文将围绕工伤重新认定流程及所需时间实全面解析，帮助大家熟悉相关手续与时效。
二、工伤重新认定流程
1. 提交申请
在工伤认定结论通知书送达之日起60日内申请人（涵工伤职工、用人单位、工伤职工的近亲属等）可以向作出原认定决定的劳动保障行政部门提出重新认定申请。申请人需要提交以下材料：
（1）工伤认定重新申请表；
（2）申请人身份证明；
（3）原工伤认定决定书；
（4）有关工伤的证据材料。
2. 受理与审查
劳动保障行政部门收到重新认定申请后，应该在5个工作日内实审查对合条件的，应该予以受理。受理后，理应在15个工作日内完成重新认定。
3. 调查核实
劳动保障行政部门在重新认定期间，能够对工伤情况实调查核实。调查核实的时间不计入重新认定时限。
4. 作出决定
劳动保障行政部门依照调查核实的情况，理应在15个工作日内作出重新认定决定。决定理应送达申请人。
5. 申请行政复议或提起行政诉讼
对重新认定决定不服的申请人能够在收到决定书之日起60日内向作出决定的劳动保障行政部门的上一级劳动保障行政部门申请行政复议；也能够在收到决定书之日起6个月内向人民法院提起行政诉讼。
三、工伤重新认定所需时间
1. 提交申请至受理：5个工作日
2. 受理至完成重新认定：15个工作日
3. 调查核实时间：不计入重新认定时限
4. 申请行政复议或提起行政诉讼：60日内
工伤重新认定整个过程所需时间约为20个工作日（不含调查核实时间）。需要留意的是具体时间可能将会因地区、工作量等因素而有所不同。
四、工伤重新认定相关手续与时效
1. 手续
（1）提交工伤认定重新申请表；
（2）提供申请人身份证明；
（3）提交原工伤认定决定书；
（4）提供有关工伤的证据材料。
2. 时效
（1）工伤认定结论通知书送达之日起60日内，能够提出重新认定申请；
（2）收到重新认定决定书之日起60日内，可申请行政复议；
（3）收到重新认定决定书之日起6个月内向人民法院提起行政诉讼。
五、结语
工伤重新认定是保障工伤职工权益的关键环节，熟悉工伤重新认定流程及所需时间有助于职工在遇到难题时，及时采用有效措，维护本人的合法权益。在实际操作中职工理应密切关注相关手续与时效，保证工伤认定工作的顺利实行。同时用人单位和社会各界也应关注工伤疑问，共同为工伤职工提供关爱和支持。
工伤重新认定流程及所需时间：全面解析相关手续与时效
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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