'工伤误判申诉：如何启动工伤认定重新审核程序'
一、引言
工伤认定是保障职工权益的关键环节在实际操作中，工伤认定错误的情况并不罕见。本文旨在为广大职工提供工伤误判申诉的指导详细解析怎么样启动工伤认定重新审核程序。
二、工伤认定错误的常见情况
1. 工伤认定事实不清
2. 工伤认定依据不足
3. 工伤认定程序违法
4. 工伤认定结论与事实不
三、工伤认定错误的申诉途径
1. 向劳动保障部门提出复查申请
2. 向人民法院提起诉讼
3. 向检监察部门反映疑问
四、怎样启动工伤认定重新审核程序
（一）向劳动保障部门提出复查申请
1. 准备材料
（1）工伤认定决定书
（2）申诉人的身份证复印件
（3）申诉书（详细陈述工伤认定错误的事实和理由）
（4）相关证据材料
2. 提交申请
将准备好的材料提交给劳动保障部门，工作人员会在收到申请后的5个工作日内实行审查。
3. 审查与应对
劳动保障部门在审查进展中会依据提交的材料对工伤认定实行复查。复查结果将在15个工作日内告知申诉人。
（二）向人民法院提起诉讼
1. 准备材料
（1）起诉状（详细陈述工伤认定错误的事实和理由）
（2）工伤认定决定书
（3）申诉人的身份证复印件
（4）相关证据材料
2. 提交申请
将准备好的材料提交给人民法院，人民法院将在收到起诉状后的7个工作日内实行审查。
3. 开庭审理
人民法院将按照提交的材料，对工伤认定实行审理。审理进展中，双方当事人可实辩论。人民法院将在审理结后，作出判决。
（三）向检监察部门反映难题
1. 准备材料
（1）反映疑问的信件（详细陈述工伤认定错误的事实和理由）
（2）工伤认定决定书
（3）申诉人的身份证复印件
（4）相关证据材料
2. 提交申请
将准备好的材料邮寄或送达给检监察部门。
3. 解决结果
检监察部门将按照反映的疑惑实行调查，调查结果将告知申诉人。
五、工伤认定错误的自行纠正
1. 申诉人可自行收集证据证明工伤认定错误向劳动保障部门申请撤销原认定结论。
2. 申诉人可寻求律师的帮助，通过法律途径纠正工伤认定错误。
六、工伤认定错误的赔偿
1. 工伤认定错误引发职工未能享受到工伤待遇的，理应赔偿职工相应的经济损失。
2. 工伤认定错误给职工造成精神损害的，可以需求精神损害赔偿。
七、结语
工伤认定错误的申诉和重新审核程序，为职工提供了维护自身合法权益的途径。在遇到工伤认定错误时，职工应该及时采纳行动，通过合法途径维护自身的权益。同时劳动保障部门也理应加强工伤认定工作的规范管理，保证工伤认定的公正、公平。
'工伤误判申诉：如何启动工伤认定重新审核程序'
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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