有食品怎么认定工伤的标准：有有害食品罪量刑及立案标准详解

有食品怎么认定工伤的标准：有有害食品罪量刑及立案标准详解

# 有食品怎么认定工伤的标准：有有害食品罪量刑及立案标准详解

## 引言

有有害食品对人体健造成极大危害我国法律对生产、销售有有害食品的表现实行了严格的规范。本文将详细解读有有害食品罪的量刑及立案标准以帮助大家理解在何种情况下有食品的生产和销售表现将被认定为工伤以及相关法律规定的具体内容。

## 一、有有害食品罪的定义及构成要件

有有害食品罪是指生产者、销售者在食品中故意添加有、有害的非食品原料或是说销售明知掺有有、有害的非食品原料的食品的行为。该罪名的构成要件如下：

1. 客体要件：生产、销售有有害食品侵犯食品生管理法规，损害消费者的身体健。

2. 客观要件：在食品中添加有、有害的非食品原料或是说销售明知掺有有、有害的非食品原料的食品。

3. 主体要件：年满16周岁，具有刑事责任能力的自然人或单位。

4. 主观要件：故意生产、销售有有害食品。

## 二、有有害食品罪的量刑标准

依据我国《刑法》的相关规定，有有害食品罪的量刑分为以下几种情况：

### 1. 一般情节

犯有有害食品罪，不具备以下严重情节的，处五年以下有期刑，并处罚金。

### 2. 严重情节

具有以下情形之一的，处五年以上十年以下有期刑，并处罚金：

（1）生产、销售有有害食品，对人体健造成严重危害的；

（2）生产、销售有有害食品，造成严重环境污染的；

（3）生产、销售有有害食品造成其他严重结果的。

### 3. 特别严重情节

具有以下情形之一的，处十年以上有期刑、无期刑或是说死刑，并处罚金或是说没收财产：

（1）生产、销售有有害食品，致人死亡的；

（2）生产、销售有有害食品，对人体健造成特别严重危害的；

（3）生产、销售有有害食品造成特别严重环境污染的；

（4）生产、销售有有害食品，造成其他特别严重结果的。

## 三、有有害食品立案标准

有有害食品立案标准主要依据以下几个方面：

### 1. 检测报告

对涉嫌有有害食品的生产、销售行为，首先需要实检测，检测报告显示食品中掺有有、有害的非食品原料，即可作为立案的依据。

### 2. 证人证言

涉嫌有有害食品的生产、销售人员，以及消费者、举报人等提供的证人证言，也可作为立案的依据。

### 3. 现场检查

对涉嫌有有害食品的生产、销售现场实检查，发现有、有害的非食品原料，或是说生产、销售有有害食品的行为，也可作为立案的依据。

### 4. 其他证据

涵但不限于书证、物证、视听资料等只要能证明生产、销售有有害食品的行为，均可作为立案的依据。

## 四、有食品工伤认定标准

有食品工伤认定标准主要涉及以下方面：

### 1. 工伤范围

有食品致使的工伤涵以下几种情况：

（1）生产、销售人员因接触有有害食品引发身体损害的；

（2）消费者因食用有有害食品引起身体损害的；

（3）其他与有有害食品相关的工伤。

### 2. 认定程序

有食品工伤认定程序如下：

（1）工伤事故发生后，应及时向所在单位报告；

（2）所在单位应该在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告；

（3）人力资源和社会保障部门接到报告后，应该在15日内作出工伤认定决定；

（4）对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

### 3. 工伤赔偿

有食品工伤赔偿涵以下几方面：

（1）医疗费用：涵治疗、复、住院等费用；

（2）误工费：因工伤致使的误工损失；

（3）残疾赔偿金：因工伤引发的残疾等级赔偿；

（4）死亡赔偿金：因工伤引发的死亡赔偿。

## 五、结语

有有害食品罪量刑及立案标准的明确，有助于维护食品生管理法规，保障人民群众的身体健。在生产、销售食品期间，企业和个人理应严格遵守法律法规，切实保障消费者的合法权益。同时消费者在购买食品时，也应升级警惕，关注食品安全，共同维护社会和谐稳定。