一、引言

近年来我国食品安全疑惑频发有有害食品严重着人民群众的生命安全和身体健。对因食用有食品引发的工伤疑惑怎样认定工伤级别以及相应的赔偿标准，成为社会关注的点。本文将从有食品认定工伤级别、赔偿标准以及有有害食品罪的量刑三个方面实行分析。

二、有食品认定工伤级别

1. 认定标准

依据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工因下列情形之一，认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡的或是说在48小时内经抢救无效死亡的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）因工作原因患职业病的。

有食品引起的工伤，理应合以上认定标准。具体到有食品，理应满足以下条件：

（1）食品中含有有有害物质；

（2）职工在食用该有食品进展中，因工作原因受到伤害；

（3）职工的伤害与有食品有直接因果关系。

2. 工伤级别认定

有食品致使的工伤级别认定，应该按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实行。该标准将工伤分为十个级别，从一级到十级，分别对应不同的致残程度。具体到有食品，工伤级别的认定应该综合考虑以下因素：

（1）有食品中含有的有有害物质的种类和含量；

（2）职工食用有食品后的症状和体征；

（3）职工的复情况。

三、有食品工伤赔偿标准

1. 赔偿项目

按照《工伤保险条例》的规定有食品工伤赔偿包含以下项目：

（1）医疗费：包含治疗费用、复费用、住院伙食补助费等；

（2）误工费：遵循职工本人工资的一定比例计算；

（3）护理费：依照职工本人工资的一定比例计算；

（4）一次性伤残补助金：依照工伤级别，依照本人工资的一定比例计算；

（5）一次性工伤医疗补助金：依据工伤级别，遵循本人工资的一定比例计算；

（6）一次性伤残就业补助金：按照工伤级别依据本人工资的一定比例计算。

2. 赔偿标准

有食品工伤赔偿标准，理应按照《工伤保险条例》及其实细则的规定行。具体赔偿金额如下：

（1）一级工伤：赔偿金额为本人工资的27个月；

（2）二级工伤：赔偿金额为本人工资的25个月；

（3）三级工伤：赔偿金额为本人工资的23个月；

（4）四级工伤：赔偿金额为本人工资的21个月；

（5）五级工伤：赔偿金额为本人工资的19个月；

（6）六级工伤：赔偿金额为本人工资的17个月；

（7）七级工伤：赔偿金额为本人工资的15个月；

（8）八级工伤：赔偿金额为本人工资的13个月；

（9）九级工伤：赔偿金额为本人工资的11个月；

（10）十级工伤：赔偿金额为本人工资的9个月。

四、有有害食品罪的量刑分析

1. 犯罪构成

依据《人民刑法》之一百四十三条的规定，生产、销售有有害食品罪，是指违反食品安全法规，生产、销售含有有有害物质的食品，危害人体健的表现。

2. 量刑标准

（1）对人体健造成严重危害的，处五年以下有期刑并处或是说单处罚金；

（2）对人体健造成特别严重危害的处五年以上有期刑，并处罚金；

（3）致人死亡的，处十年以上有期刑、无期刑或是说死刑，并处罚金。

五、结语

有食品致使的工伤认定、赔偿标准及有有害食品罪的量刑分析，对维护职工合法权益、保障食品安全具有要紧意义。各级部门应该加强对食品安全的监管，严打击有有害食品的生产、销售表现切实保障人民群众的身体健和生命安全。同时广大消费者也应增强自我保护意识，积极参与食品安全监管共同维护我国食品安全。