矽肺病工伤认定及赔偿标准详解:如何判断矽肺病是否属于工伤及工伤等级划分
矽肺病,又称硅肺病是一种常见的职业病。由于长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘,引起肺部纤维化,严重危害劳动者身体健。关于矽肺病是不是属于工伤,以及工伤等级划分和赔偿标准,一直是劳动者关注的点。本文将详细解答矽肺病工伤认定及赔偿标准,帮助劳动者熟悉怎样去判断矽肺病是否属于工伤及工伤等级划分。
1. 矽肺病算工伤吗?
矽肺病属于职业病,依据我国《职业病防治法》和《工伤保险条例》的规定,矽肺病属于工伤。劳动者在工作中因接触游离二氧化硅粉尘而患上矽肺病,可申请工伤认定。
(1)劳动者在工作中接触游离二氧化硅粉尘;
(2)劳动者患有矽肺病;
(3)矽肺病与工作环境有因果关系。
按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》矽肺病的工伤等级分为一级至十级具体划分如下:
(1)一级:矽肺病合并肺功能中度减退;
(2)二级:矽肺病合并肺功能轻度减退;
(3)三级:矽肺病合并慢性阻塞性肺疾病;
(4)四级:矽肺病合并轻度肺气肿;
(5)五级:矽肺病合并轻度慢性阻塞性肺疾病;
(6)六级:矽肺病合并轻度肺气肿;
(7)七级:矽肺病;
(8)八级:矽肺病合并轻度慢性阻塞性肺疾病;
(9)九级:矽肺病合并轻度肺气肿;
(10)十级:矽肺病。
工伤等级划分主要依据劳动者矽肺病的病情、肺功能减退程度以及并发症等因素。
依照《工伤保险条例》规定,工伤伤残补助金依据工伤等级划分,一次性支付给劳动者。具体标准如下:
(1)一级工伤:27个月本人工资;
(2)二级工伤:25个月本人工资;
(3)三级工伤:23个月本人工资;
(4)四级工伤:21个月本人工资;
(5)五级工伤:18个月本人工资;
(6)六级工伤:16个月本人工资;
(7)七级工伤:13个月本人工资;
(8)八级工伤:11个月本人工资;
(9)九级工伤:9个月本人工资;
(10)十级工伤:7个月本人工资。
依照《工伤保险条例》规定,工伤劳动者在解除劳动合同后可以申请一次性工伤医疗补助金。具体标准如下:
(1)一级工伤:15个月本人工资;
(2)二级工伤:13个月本人工资;
(3)三级工伤:11个月本人工资;
(4)四级工伤:9个月本人工资;
(5)五级工伤:7个月本人工资;
(6)六级工伤:5个月本人工资;
(7)七级工伤:3个月本人工资;
(8)八级工伤:2个月本人工资;
(9)九级工伤:1个月本人工资;
(10)十级工伤:0.5个月本人工资。
按照《工伤保险条例》规定,工伤劳动者在治疗矽肺病期间产生的医疗费用,可以报销。具体涵:
(1)住院治疗费用;
(2)门诊治疗费用;
(3)复治疗费用;
(4)费用;
(5)辅助器具费用。
矽肺病目前无特效治疗主要采纳对症治疗、复治疗和预防并发症的方法。治疗措涵:
(1)吸氧治疗;
(2)抗感染治疗;
(3)复锻炼;
(4)中医治疗。
矽肺病复主要涵:
(1)肺功能复训练;
(2)心理复;
(3)职业复。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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