擦车逃逸怎么认定工伤的呢：事故处理、工伤赔偿与处罚标准

擦车逃逸怎么认定工伤的呢：事故处理、工伤赔偿与处罚标准

擦车逃逸怎么认定工伤的呢：事故解决、工伤赔偿与处罚标准

导语：在现实生活中，擦车逃逸事故时有发生，而对受害者而言，怎样去认定工伤以及怎样去获得相应的赔偿，成为了一个棘手的疑问。本文将从擦车逃逸事故的工伤认定、事故解决、工伤赔偿和处罚标准等方面实详细解读。

一、擦车逃逸事故的工伤认定

1. 工伤认定的基本条件

依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定需要满足以下基本条件：

（1）事故发生在工作时间内，包含加班和因工外出期间。

（2）事故发生在工作场所内包含公司场地、车间、等。

（3）事故是由于工作起因造成的，即与工作有关。

（4）事故造成了职工的身体伤害或死亡。

2. 擦车逃逸事故的工伤认定

擦车逃逸事故发生在工作时间内、工作场所内，且与工作有关， 若事故满足工伤认定的基本条件，可以认定为工伤。以下是具体认定过程：

（1）职工向公司提出工伤认定申请，并提供相关证据，如事故现场照片、目击者证言等。

（2）公司对事故实行调查核实，并在15日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（3）社会保险行政部门对事故实行调查，依照调查结果作出工伤认定决定。

二、擦车逃逸事故的应对

1. 报警解决

事故发生后当事人应立即报警，交警部门会依据事故现场和调查情况，对事故实行应对。以下为报警应对的流程：

（1）拨打110报警，说明事故发生的时间、地点、人员伤亡情况等。

（2）交警部门赶到现场后，对事故实行调查，制作事故现场图、询问当事人和目击者。

（3）按照事故调查结果，交警部门会作出交通事故认定书明确事故责任。

2. 工伤认定与赔偿

在擦车逃逸事故中若职工认定为工伤，以下为工伤认定与赔偿的流程：

（1）公司向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）社会保险行政部门作出工伤认定决定。

（3）工伤职工向公司提出工伤赔偿申请，并提供相关证据。

（4）公司依照工伤认定决定和赔偿申请向工伤职工支付赔偿金。

三、擦车逃逸事故的工伤赔偿

1. 工伤赔偿项目

按照我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包含以下项目：

（1）医疗费：涵挂号费、检查费、治疗费、药费等。

（2）住院伙食补助费：按照住院天数计算。

（3）护理费：依据伤情严重程度计算。

（4）误工费：按照工资收入和误工天数计算。

（5）伤残赔偿金：按照伤残等级计算。

（6）丧葬费：若职工因工死亡，其家属可领取丧葬费。

2. 工伤赔偿标准

工伤赔偿标准依据职工的工资收入、伤残等级等因素确定。以下为部分赔偿项目的计算标准：

（1）医疗费：按照实际发生费用计算。

（2）住院伙食补助费：每人每天50元。

（3）护理费：依据伤情严重程度每人每天100元-200元。

（4）误工费：依照本人工资的80%计算。

（5）伤残赔偿金：按照伤残等级，每人一次性赔偿5万元-50万元。

四、擦车逃逸事故的处罚标准

1. 行政处罚

依照《人民道路交通安全法》的规定，擦车逃逸表现将被处以以下行政处罚：

（1）罚款：2000元-10000元。

（2）扣分：12分。

（3）暂扣或吊销驾驶证。

2. 刑事处罚

若擦车逃逸行为构成犯罪将依法追究刑事责任。以下为可能的刑事处罚：

（1）拘役：6个月以下。

（2）有期刑：1年以下。

（3）罚金：5000元-10000元。

擦车逃逸事故的工伤认定、事故应对、工伤赔偿和处罚标准，为受害职工提供了法律保障。在遇到此类事故时，职工应积极 ，依法获得赔偿。同时公司和社会各界也应关注安全生产，预防事故的发生，共同维护职工的生命安全和身体健。