# 擦车逃逸怎么认定工伤事故的责任与赔偿标准及处罚规定

随着我国工业和交通事业的发展工伤事故的发生率逐渐增加。在众多工伤事故中擦车逃逸事故为引人关注。本文将从擦车逃逸工伤事故的责任认定、赔偿标准及处罚规定三个方面实详细阐述，以期为相关从业人员提供参考。

## 一、擦车逃逸工伤事故的责任认定

### 1. 工伤事故的定义

工伤事故是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害或职业病。依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤事故涵在工作期间发生的意外伤害、急性职业病、慢性职业病等。

### 2. 擦车逃逸工伤事故的认定

擦车逃逸工伤事故是指在工作时间和工作场所内，因操作车辆期间发生擦车事故，且事故发生后逃离现场的表现。认定擦车逃逸工伤事故的责任，应遵循以下原则：

（1）事故发生在工作时间和工作场所内；

（2）事故原因是操作车辆期间的意外；

（3）事故发生后，当事人逃离现场。

### 3. 责任认定

在擦车逃逸工伤事故中，责任认定应遵循以下原则：

（1）雇主责任：雇主应该对员工在履行工作职责期间发生的事故承担赔偿责任；

（2）员工责任：员工在操作车辆期间，如因故意或重大过失引起事故发生，应承担相应责任；

（3）第三方责任：如事故原因涉及第三方，如车辆故障、道路状况等，第三方也应承担相应责任。

## 二、擦车逃逸工伤事故的赔偿标准

### 1. 工伤保险赔偿

依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤事故的赔偿涵以下内容：

（1）医疗费：涵治疗工伤的费用、复费用、住院伙食补助费等；

（2）误工费：依据本人工资的百分比计算，更高不超过本人工资的百分之六十；

（3）护理费：遵循护理等级和本人工资的百分比计算；

（4）一次性伤残补助金：依据伤残等级和本人工资的一定比例计算；

（5）一次性工亡补助金：遵循本人工资的二十倍计算。

### 2. 民事赔偿

在擦车逃逸工伤事故中，如员工受到第三方侵权行为致使损害可以依法向第三方主张民事赔偿。民事赔偿范围包含：

（1）医疗费、误工费、护理费等经济损失；

（2）精神损害赔偿：依照侵权行为的严重程度、受害者精神损害程度等因素计算。

### 3. 赔偿标准的调整

在擦车逃逸工伤事故中，赔偿标准应依照事故具体情况、当事人责任大小等因素实调整。如员工在事故中存在故意或重大过失，赔偿金额应适当减少。

## 三、擦车逃逸工伤事故的处罚规定

### 1. 行政处罚

按照我国《道路交通事故解决程序规定》和《工伤保险条例》的相关规定，对擦车逃逸工伤事故的行政处罚包含：

（1）警告、罚款：对事故当事人实警告、罚款等行政处罚；

（2）吊销驾驶证：对事故当事人吊销驾驶证，限制其驾驶资格；

（3）行政拘留：对事故当事人实行政拘留。

### 2. 刑事责任

在擦车逃逸工伤事故中如事故结果严重，构成犯罪当事人将承担以下刑事责任：

（1）交通肇事罪：按照事故后续影响的严重程度，可处三年以下有期刑或拘役；

（2）重大责任事故罪：按照事故后续影响的严重程度，可处七年以下有期刑或是说拘役。

### 3. 事故应对

在擦车逃逸工伤事故解决期间，应遵循以下原则：

（1）及时报警：事故发生后，当事人应立即报警，协助警方调查；

（2）配合调查：当事人应积极配合有关部门实行调查如实陈述事故经过；

（3）妥善应对：当事人应妥善应对事故善后事宜保证受害者的合法权益。

擦车逃逸工伤事故的责任认定、赔偿标准及处罚规定是保障员工权益的关键措。只有严格遵守法律法规，才能有效预防工伤事故的发生维护社会和谐稳定。