手烫伤工伤赔偿标准：最新工伤鉴定与赔偿数额一览

手烫伤工伤赔偿标准：最新工伤鉴定与赔偿数额一览

一、序言

在我国工伤赔偿是保障劳动者权益的关键环节。手烫伤作为一种常见的工伤，其赔偿标准备受关注。本文将结合最新工伤鉴定与赔偿数额，为您详细解析手烫伤工伤赔偿标准。

二、手烫伤算工伤吗？

手烫伤在《工伤保险条例》中属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第十四条的规定，劳动者在工作进展中因工作起因受到事故伤害的，理应认定为工伤。手烫伤作为一种工作期间可能发生的意外伤害，合条件的可以认定为工伤。

三、手烫伤工伤赔偿标准

1. 工伤鉴定标准

手烫伤工伤鉴定标准主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实。该标准将工伤分为十个伤残等级，其中手烫伤伤残等级分为一至十级。

2. 赔偿数额

依据《工伤保险条例》第三十六条的规定工伤赔偿数额主要包含以下几部分：

（1）一次性伤残补助金：依据伤残等级，遵循本人工资的一定比例发放。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，以此类推，十级伤残为本人工资的5%。

（2）一次性医疗补助金：依据伤残等级依照本人工资的一定比例发放。一级伤残为本人工资的10个月，二级伤残为本人工资的9个月以此类推，十级伤残为本人工资的1个月。

（3）一次性就业补助金：依据伤残等级，遵循本人工资的一定比例发放。一级伤残为本人工资的20个月，二级伤残为本人工资的18个月，以此类推，十级伤残为本人工资的6个月。

（4）工伤医疗费：工伤医疗费用依照实际发生费用报销，涵治疗费、住院费、复费等。

（5）护理费：依据工伤人员的护理依程度，遵循本人工资的一定比例发放。一级护理为本人工资的50%，二级护理为本人工资的40%，三级护理为本人工资的30%。

四、最新工伤鉴定与赔偿数额一览

以下为手烫伤工伤赔偿标准的具体数额（以本人工资为基数，单位：元）：

1. 一级伤残：一次性伤残补助金90%，一次性医疗补助金10个月，一次性就业补助金20个月工伤医疗费、护理费按实际发生费用报销。

2. 二级伤残：一次性伤残补助金85%，一次性医疗补助金9个月，一次性就业补助金18个月，工伤医疗费、护理费按实际发生费用报销。

3. 三级伤残：一次性伤残补助金80%，一次性医疗补助金8个月一次性就业补助金16个月，工伤医疗费、护理费按实际发生费用报销。

4. 四级伤残：一次性伤残补助金75%，一次性医疗补助金7个月一次性就业补助金14个月，工伤医疗费、护理费按实际发生费用报销。

5. 五级伤残：一次性伤残补助金70%，一次性医疗补助金6个月一次性就业补助金12个月工伤医疗费、护理费按实际发生费用报销。

6. 六级伤残：一次性伤残补助金65%，一次性医疗补助金5个月，一次性就业补助金10个月，工伤医疗费、护理费按实际发生费用报销。

7. 七级伤残：一次性伤残补助金60%，一次性医疗补助金4个月，一次性就业补助金8个月，工伤医疗费、护理费按实际发生费用报销。

8. 八级伤残：一次性伤残补助金55%，一次性医疗补助金3个月，一次性就业补助金6个月工伤医疗费、护理费按实际发生费用报销。

9. 九级伤残：一次性伤残补助金50%一次性医疗补助金2个月一次性就业补助金4个月，工伤医疗费、护理费按实际发生费用报销。

10. 十级伤残：一次性伤残补助金45%，一次性医疗补助金1个月，一次性就业补助金2个月，工伤医疗费、护理费按实际发生费用报销。

五、结论

手烫伤工伤赔偿标准是按照相关法律法规制定的，旨在保障劳动者在工作中受到伤害时的合法权益。熟悉手烫伤工伤赔偿标准，有助于劳动者在发生工伤时，及时维护自身权益。同时企业也应加强对员工的安全培训，预防工伤事故的发生切实保障员工的生命安全和身体健。