工伤认定是维护职工合法权益的关键环节,其中工伤伤残等级的认定更是关乎工伤职工切身利益的关键。在我国工伤伤残等级分为十级,工伤十级伤残是伤残等级中的一个必不可少级别。本文将结合最新工伤十级伤残认定标准,全面解读评定标准与赔偿待遇为广大职工提供参考。
最新工伤十级伤残认定标准主要依据《工伤职工伤残评定标准》(GB/T 16180-2014)以及《关于进一步规范工伤认定和伤残评定工作的通知》(人社部发〔2014〕76号)等文件。
工伤十级伤残认定标准主要包含以下几方面:
(1)伤情:工伤职工受到的伤害达到以下程度:骨折、脱位、创伤性关节炎、肌肉、肌腱、韧带损伤、神经损伤、皮肤损伤、烧伤、冻伤、电击伤等。
(2)功能障碍:工伤职工因伤情致使的功能障碍达到以下程度:关节活动受限、肌力下降、感觉障碍、反射消失、自主神经功能障碍等。
(3)并发症:工伤职工因伤情致使的并发症达到以下程度:创伤性关节炎、创伤性骨化、神经损伤后遗症、软组织损伤后遗症等。
(4)治疗情况:工伤职工经治疗,伤情稳定,但遗留有功能障碍或并发症。
1.工伤认定:职工发生事故伤害后,所在单位理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应该在60日内作出工伤认定决定。
2.伤残评定:工伤职工在工伤认定后,可以向统筹地区社会保险行政部门申请伤残评定。社会保险行政部门理应在收到申请之日起60日内组织伤残评定。
3.评定结果:伤残评定委员会按照工伤职工的伤情、功能障碍程度、并发症等情况,依照《工伤职工伤残评定标准》实评定,确定工伤职工的伤残等级。
1.一次性伤残补助金:工伤职工评定为工伤十级伤残的可以享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准为:本人工资的9个月。
2.一次性工伤医疗补助金:工伤职工评定为工伤十级伤残的,可以享受一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为:本人工资的6个月。
3.伤残津贴:工伤职工评定为工伤十级伤残的,可享受伤残津贴。伤残津贴的标准为:本人工资的70%。
4.其他待遇:工伤职工评定为工伤十级伤残的还可享受以下待遇:
(1)住院治疗期间伙食补助费。
(2)医疗费、交通费、住宿费。
(3)护理费。
(4)辅助器具费用。
最新工伤十级伤残认定标准与赔偿待遇,为工伤职工提供了明确的评定依据和保障。熟悉工伤十级伤残认定标准与赔偿待遇,有助于工伤职工维护自身合法权益。在实际操作中,工伤职工理应及时向有关部门申请工伤认定和伤残评定,以便享受到相应的赔偿待遇。同时用人单位也理应履行社会责任,关心工伤职工的生活为他们提供必要的帮助和支持。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/342343.html
下一篇:怎样认定工伤十级伤残等级标准及鉴定流程