如何认定工伤事故等级及刑事责任标准-如何认定工伤事故等级及刑事责任标准最新

如何认定工伤事故等级及刑事责任标准-如何认定工伤事故等级及刑事责任标准最新

怎样认定工伤事故等级及刑事责任标准

导语：工伤事故是指在工作进展中，由于工作起因致使的职工身体受到伤害或是说患病的意外。工伤事故等级的认定对保障职工合法权益、明确赔偿责任具有要紧意义。同时对于涉及刑事责任的工伤事故怎样认定刑事责任标准也是社会关注的点。本文将从工伤事故等级认定和刑事责任标准两个方面实行探讨。

一、工伤事故等级认定

1. 工伤事故等级划分

按照《工伤保险条例》规定，工伤事故等级分为一级至十级，其中一级为最重，十级为最轻。具体划分如下：

一级：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；

二级：大部分丧失劳动能力，生活大部分不能自理；

三级：部分丧失劳动能力，生活部分不能自理；

四级：部分丧失劳动能力生活基本能自理；

五级：部分丧失劳动能力生活能自理；

六级：部分丧失劳动能力，生活能自理；

七级：轻度丧失劳动能力，生活能自理；

八级：轻度丧失劳动能力，生活能自理；

九级：轻微丧失劳动能力生活能自理；

十级：轻微丧失劳动能力，生活能自理。

2. 工伤事故等级认定标准

工伤事故等级认定应该遵循以下标准：

（1）按照伤情严重程度结合医疗机构的诊断证明、治疗记录等材料，综合判断；

（2）依照职工受伤部位、伤情类型、治疗情况等因素，参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》；

（3）依照职工伤情恢复情况，结合生活自理能力、劳动能力等方面实行评估。

二、工伤事故刑事责任标准

1. 刑事责任认定原则

工伤事故刑事责任的认定应该遵循以下原则：

（1）过错责任原则：对工伤事故负有直接责任的人员，应该追究其刑事责任；

（2）因果关系原则：工伤事故与违法表现之间理应存在直接的因果关系；

（3）罪刑相适应原则：依据犯罪情节、危害影响等因素，合理确定刑罚。

2. 刑事责任认定标准

依据《刑法》及相关司法解释，工伤事故刑事责任的认定标准如下：

（1）重大责任事故罪：指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或是说造成其他严重后续影响的表现。处三年以下有期刑或是说拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期刑。

（2）强令他人冒险作业罪：指强令他人违反有关安全管理的规定，冒险作业，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重影响的表现。处五年以下有期刑或拘役；情节特别严重的，处五年以上有期刑。

（3）重大劳动安全事故罪：指违反有关安全生产管理规定造成重大劳动安全事故的行为。处五年以下有期刑或拘役；情节特别严重的，处五年以上有期刑。

（4）危险作业罪：指在生产、作业中违反有关安全管理的规定实危险作业，情节严重的行为。处五年以下有期刑或拘役。

三、结论

工伤事故等级的认定和刑事责任的追究，对于维护职工合法权益、促进企业安全生产具有关键意义。各级人力资源和社会保障部门、公安机关、检察机关等理应密切协作依法查处工伤事故，切实保障职工的生命安全和身体健。同时企业应该加强安全生产管理，切实履行安全生产责任，预防工伤事故的发生，为构建和谐劳动关系、实现高优劣发展贡献力量。