工伤和残疾是劳动者在工作中可能遇到的不情况。在我国残疾人工伤认定是一项关键的社会保障制度旨在保障残疾人的合法权益。本文将为您详细介绍怎样申请残疾人认定工伤赔偿、申请条件、申请流程以及工伤后怎样申请残疾证帮助您全面熟悉残疾人工伤认定的相关内容。
(1)在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的;
(2)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)因工作起因患职业病的;
(5)因工作原因受到放射性伤害的;
(6)在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的;
(7)法律、法规规定理应认定为工伤的其他情形。
(1)经医疗机构诊断,确因工受伤或患职业病,引发身体残疾的;
(2)残疾程度达到规定的残疾等级标准。
(1)申请人:受伤职工或其近亲属、工会组织;
(2)申请材料:工伤认定申请表、身份证、劳动合同、医疗机构出具的受伤证明、工作场所证明等;
(3)申请办法:向所在单位的人力资源部门或是说当地人力资源和社会保障局提出申请。
(1)人力资源和社会保障局收到申请后,理应在15日内实审查决定是不是受理;
(2)受理后,人力资源和社会保障局应该及时组织调查,熟悉事故经过、伤害原因等;
(3)调查进展中,应该听取申请人、所在单位和其他有关人员的意见。
(1)经调查,合工伤认定条件的,人力资源和社会保障局应该在30日内作出工伤认定决定;
(2)对认定为工伤的,所在单位理应在收到工伤认定决定书之日起15日内,向社会保险行政部门申请工伤赔偿;
(3)社会保险行政部门理应在收到工伤赔偿申请之日起15日内,作出工伤赔偿决定。
(1)申请人:受伤职工或其近亲属;
(2)申请材料:身份证、户口本、工伤认定决定书、医疗机构出具的残疾证明等;
(3)申请办法:向当地残疾人联合会或是说社会保障部门提出申请。
(1)残疾人联合会或是说社会保障部门收到申请后,应该在15日内实审查,决定是不是受理;
(2)受理后,应该在30日内完成审核,确定残疾等级。
(1)审核通过后,残疾人联合会或社会保障部门应该在15日内向申请人发放残疾证;
(2)残疾证是残疾人享受优政策、福利待遇的有效凭证。
1. 工伤认定申请时限:受伤职工理应在事故发生之日起30日内向所在单位或人力资源和社会保障局提出工伤认定申请;逾期不申请的,视为放弃工伤认定。
2. 残疾证申请时限:工伤职工应该在工伤认定决定作出之日起60日内向残疾人联合会或是说社会保障部门申请残疾证。
3. 申请材料须要:申请工伤认定和残疾证时,所提交的材料理应真实、完整、有效。
4. 法律援助:如遇困难,可以寻求法律援助,维护自身合法权益。
残疾人工伤认定是保障工伤残疾人合法权益的关键环节。理解申请流程、必备材料和关注事项,有助于工伤残疾人顺利办理认定手续,享受优政策。期待本文能为您提供有益的指导,您申请顺利!
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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