工伤认定申请表填写指南：工伤认定流程与必备材料详解

工伤认定申请表填写指南：工伤认定流程与必备材料详解

工伤认定申请表填写指南：工伤认定流程与必备材料详解

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在发生工伤事故后及时、准确地填写工伤认定申请表提交相关材料对工伤认定的顺利实行具有必不可少意义。本文将为您详细介绍工伤认定申请表的填写方法、工伤认定流程及必备材料，帮助您顺利办理工伤认定手续。

二、工伤认定申请表填写指南

1. 申请表的获取

工伤认定申请表可在当地人力资源和社会保障局网站，或直接到人力资源和社会保障局窗口领取。

2. 申请表填写内容

以下为工伤认定申请表的主要内容请您依照实际情况实填写：

（1）申请人信息：包含申请人姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话等。

（2）工伤事故情况：涵事故发生时间、地点、起因、受伤部位、伤情等。

（3）工作单位信息：包含单位名称、地址、联系人、联系电话等。

（4）证人信息：提供事故现场证人姓名、工作单位、联系电话等。

（5）申请事项：简要说明申请工伤认定的具体事项，如“申请认定工伤”。

（6）附件：涵事故现场照片、伤情诊断证明、劳动合同等相关材料。

3. 申请事项的填写

在申请事项一栏，您可参考以下模板实行填写：

“本人（申请人姓名）于（事故发生时间）在（事故发生地点）因（事故起因）引发（受伤部位）受伤，现申请认定为工伤。”

4. 申请表的提交

填写完整的工伤认定申请表连同相关附件材料，一并提交至人力资源和社会保障局工伤认定窗口。

三、工伤认定流程

1. 申请：申请人或其近亲属在工伤事故发生后30日内，向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

2. 受理：人力资源和社会保障局收到申请后，对申请材料实审查，合受理条件的，予以受理。

3. 调查：人力资源和社会保障局对事故情况实调查核实，必要时可委托相关部门实行调查。

4. 认定：依照调查情况人力资源和社会保障局在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定。

5. 送达：工伤认定决定书送达申请人或其近亲属。

6. 异议：申请人对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向作出决定的机关提出异议。

7. 复议：异议应对机关收到异议后，在收到异议之日起60日内作出复议决定。

8. 诉讼：申请人对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

四、工伤认定必备材料

1. 工伤认定申请表。

2. 申请人身份证复印件。

3. 事故现场照片。

4. 伤情诊断证明。

5. 劳动合同或工作证明。

6. 证人证言。

7. 其他与工伤认定有关的材料。

五、结语

工伤认定申请表的准确填写和必备材料的齐全，是工伤认定顺利实的关键。期望本文可以为您提供工伤认定申请表填写和工伤认定流程的详细指南，帮助您在遇到工伤疑惑时，能够迅速、高效地完成工伤认定手续，维护自身合法权益。在办理工伤认定进展中，如有疑问请随时咨询当地人力资源和社会保障局。您顺利办理工伤认定！