工伤认定与赔偿是保障劳动者权益的关键环节我国各省份都制定了相应的工伤认定和赔偿标准。本文将详细介绍广东肇庆认定工伤标准、赔偿与补助标准及其实时间,以帮助广大劳动者理解相关政策,维护自身合法权益。
广东肇庆认定工伤标准主要依据《广东省工伤保险条例》和《肇庆市工伤保险实办法》等相关法规。工伤认定主要从以下几个方面实行:
1. 工作时间和工作场所内发生的伤害;
2. 工作起因造成的突发疾病;
3. 工作期间因履行职责受到伤害;
4. 工作起因造成的职业病;
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;
6. 法律、法规规定的其他情形。
广东肇庆认定工伤标准实时间为《广东省工伤保险条例》颁布之日起即2004年1月1日。
广东肇庆工伤赔偿标准主要涵以下几方面:
1. 工伤医疗费:工伤人员在治疗工伤进展中发生的医疗费用,遵循规定的医疗收费标准予以报销。
2. 一次性伤残补助金:依据伤残等级,给予一次性伤残补助金。具体标准如下:
一级伤残:本人24个月的工资;
二级伤残:本人22个月的工资;
三级伤残:本人20个月的工资;
四级伤残:本人18个月的工资;
五级伤残:本人16个月的工资;
六级伤残:本人14个月的工资;
七级伤残:本人12个月的工资;
八级伤残:本人10个月的工资;
九级伤残:本人8个月的工资;
十级伤残:本人6个月的工资。
3. 一次性医疗补助金:工伤人员在解除劳动合同后,依据伤残等级给予一次性医疗补助金。具体标准如下:
一级至四级伤残:本人20个月的工资;
五级至六级伤残:本人18个月的工资;
七级至十级伤残:本人16个月的工资。
4. 丧葬补助金:因工死亡人员的丧葬补助金为本人6个月的工资。
5. 供养亲属抚恤金:因工死亡人员的供养亲属抚恤金遵循以下标准发放:
配偶:本人月工资的40%;
子女:每人每月本人月工资的30%;
母:每人每月本人月工资的30%;
兄弟姐妹:每人每月本人月工资的20%。
广东肇庆工伤补助标准主要包含以下几方面:
1. 生活护理费:工伤人员因生活不能自理,需要护理的,依照以下标准给予生活护理费:
一级至四级伤残:本人月工资的40%;
五级至六级伤残:本人月工资的30%;
七级至十级伤残:本人月工资的20%。
2. 住院伙食补助费:工伤人员在住院治疗期间遵循每人每日30元的标准给予住院伙食补助费。
3. 交通、食宿补助费:工伤人员在治疗、复期间,因往返医院产生的交通、食宿费用,依照实际支出予以报销。
广东肇庆工伤赔偿与补助标准实时间为《肇庆市工伤保险实办法》颁布之日起即2018年1月1日。
广东肇庆认定工伤标准、赔偿与补助标准的制定和实,旨在保障工伤人员的合法权益减轻工伤人员家庭负担。广大劳动者应该熟悉相关政策,遇到工伤情况时及时申请工伤认定,依法维护自身权益。同时用人单位也应该履行社会责任,为员工缴纳工伤保险,保证工伤人员在遭受伤害时得到及时赔偿和补助。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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