引语:
工伤认定是保障职工权益的要紧环节它不仅关系到受伤职工的医疗救治和经济补偿还涉及到企业和职工双方的合法权益。在常州怎样办理工伤认定和申请?本文将为您详细解析常州市工伤认定的办理地点、所需材料及流程,帮助您顺利办理工伤认定确信权益得到及时保障。
常州申报工伤需要准备以下手续:
1. 工伤事故报告书:由用人单位填写,详细描述事故经过、受伤部位、受伤时间等信息。
2. 受伤职工身份证复印件:需提供受伤职工的身份证复印件。
3. 医疗机构出具的伤情诊断书:需提供医疗机构出具的伤情诊断书,明确受伤部位和程度。
以下为详细内容:
常州申报工伤的手续主要包含以下几个步骤:
(1)填写工伤事故报告书:用人单位需在事故发生后24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告并填写工伤事故报告书。
(2)提交受伤职工身份证复印件:将受伤职工的身份证复印件附在工伤事故报告书后。
(3)提供医疗机构出具的伤情诊断书:在受伤职工治疗结后,由医疗机构出具的伤情诊断书,作为工伤认定的依据。
常州市工伤认定查询电话为:12333。
以下为详细内容:
拨打12333电话,即可咨询常州市工伤认定的相关政策和办理流程。您还可通过以下途径查询工伤认定信息:
1. 常州市人力资源和社会保障局官方网站:网站,点击“工伤认定”专栏,即可查询相关政策、办理流程和查询进度。
2. 常州市人力资源和社会保障局微信公众号:关注微信公众号,点击“工伤认定”菜单,即可查询相关政策、办理流程和查询进度。
常州工伤申报的具体流程如下:
1. 用人单位向所在地的人力资源和社会保障部门报告工伤事故。
2. 用人单位填写工伤事故报告书,并提交受伤职工身份证复印件、伤情诊断书等材料。
以下为详细内容:
(1)用人单位报告工伤事故:在事故发生后24小时内用人单位应向所在地的人力资源和社会保障部门报告工伤事故。
(2)填写工伤事故报告书:用人单位需在报告工伤事故的同时填写工伤事故报告书。
(3)提交相关材料:用人单位需提交受伤职工身份证复印件、伤情诊断书等材料。
(4)人力资源和社会保障部门审核:人力资源和社会保障部门对提交的材料实行审核,合条件的,予以认定工伤。
常州工伤认定流程主要包含以下几个环节:
1. 用人单位报告工伤事故。
2. 用人单位提交工伤认定申请。
3. 人力资源和社会保障部门受理申请。
4. 人力资源和社会保障部门实行调查核实。
以下为详细内容:
(1)用人单位报告工伤事故:在事故发生后24小时内,用人单位应向所在地的人力资源和社会保障部门报告工伤事故。
(2)用人单位提交工伤认定申请:用人单位在报告工伤事故的同时需提交工伤认定申请。
(3)人力资源和社会保障部门受理申请:人力资源和社会保障部门对用人单位提交的工伤认定申请实受理。
(4)人力资源和社会保障部门实行调查核实:人力资源和社会保障部门对工伤事故实调查核实,涵查阅相关资料、询问相关人员等。
(5)人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定:按照调查核实的情况,人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定。
(6)送达工伤认定决定书:人力资源和社会保障部门将工伤认定决定书送达用人单位和受伤职工。
理解常州市工伤认定与申请的相关政策和流程有助于保障职工的合法权益。在办理工伤认定进展中,用人单位和职工应积极配合,确信权益得到及时保障。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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