2021年常熟工伤等级评定及赔偿标准详解：全面指南与常见问题解答

2021年常熟工伤等级评定及赔偿标准详解：全面指南与常见问题解答

2021年常熟工伤等级评定及赔偿标准详解：全面指南与常见疑惑解答

导语：工伤事故是职场中不可忽视的难题理解工伤等级评定和赔偿标准对保障职工权益至关必不可少。本文将为您详细解读2021年常熟工伤等级评定及赔偿标准帮助您全面理解相关政策解答常见疑问。

一、常熟工伤等级评定标准

1. 工伤等级划分

按照《工伤保险条例》规定工伤等级分为一级至十级其中一级为最严重，十级为最轻微。工伤等级的评定由劳动能力鉴定委员会负责。

2. 评定依据

工伤等级评定主要依据工伤职工的伤情、治疗情况、劳动能力丧失程度等因素。具体评定依据包含：

（1）工伤职工的伤情诊断证明；

（2）工伤职工的治疗病历；

（3）劳动能力鉴定委员会组织的专家鉴定意见；

（4）工伤职工的工种、职务、劳动强度等因素。

二、常熟工伤赔偿标准

1. 工伤期间工资标准

工伤职工在工伤治疗期间，工资待遇依照以下标准实：

（1）工伤职工治疗期间，工资待遇由所在单位支付，不得低于工伤前12个月的平均工资；

（2）工伤职工治疗期间，所在单位不得解除劳动合同；

（3）工伤职工治疗期间，如本人请求解除劳动合同，应遵循相关规定支付经济补偿。

2. 工伤保险待遇标准

（1）工伤职工治疗期间的医疗费用，由工伤保险基金支付；

（2）工伤职工治疗期间的住院伙食补助费遵循当地标准实；

（3）工伤职工治疗期间的交通、住宿费用，按照实际发生费用报销；

（4）工伤职工治疗期间的护理费，依照当地标准行。

3. 工伤赔偿金

按照工伤等级，赔偿金分为以下几类：

（1）一级至四级工伤：赔偿金为工伤职工本人20倍以上工资；

（2）五级至六级工伤：赔偿金为工伤职工本人15倍以上工资；

（3）七级至十级工伤：赔偿金为工伤职工本人10倍以上工资。

三、常熟2020年工伤十级赔偿标准

1. 工伤十级赔偿金

依据2020年常熟市工伤十级赔偿标准，工伤职工本人工资的10倍为赔偿金基数。具体赔偿金额按照工伤职工的工资水平确定。

2. 工伤十级其他待遇

工伤职工在工伤治疗期间除赔偿金外，还可享受以下待遇：

（1）工伤医疗费用；

（2）住院伙食补助费；

（3）交通、住宿费用；

（4）护理费。

四、常见难题解答

1. 工伤赔偿金怎么样计算？

答：工伤赔偿金依据工伤等级和工伤职工的工资水平计算。具体计算公式为：赔偿金 = 工伤职工本人工资 × 赔偿倍数。

2. 工伤治疗期间工资待遇怎么样保障？

答：工伤治疗期间，工伤职工的工资待遇由所在单位支付，不得低于工伤前12个月的平均工资。

3. 工伤赔偿金是不是需要缴纳个人所得税？

答：工伤赔偿金不属于工资、薪金所得，不需要缴纳个人所得税。

4. 工伤职工治疗期间的医疗费用怎么样报销？

答：工伤职工治疗期间的医疗费用，由工伤保险基金支付。工伤职工需携带相关材料到社会保险经办机构办理报销手续。

熟悉工伤等级评定及赔偿标准，对于维护工伤职工的合法权益具有要紧意义。本文为您详细解读了2021年常熟工伤等级评定及赔偿标准，期待对您有所帮助。在实际操作中，请以当地政策为准，如有疑问，请咨询相关部门。